Четыре способа обеспечения охранников форменной одеждой

Главное по теме: "Четыре способа обеспечения охранников форменной одеждой" от профессионалов для людей. Предлагаем ознакомиться с полной информацией по тематике. Если возникнут вопросы, то дочитайте статью до конца. Если все же вопросы остаются и после прочтения статьи, то задавайте их нашему дежурному юристу.

Приложение N 10. Правила ношения специальной форменной одежды при оказании различных видов охранных услуг

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 26 января 2012 г. N 10 постановление дополнено приложением N 10

Приложение N 10
к постановлению Правительства РФ
от 14 августа 1992 г. N 587

Правила
ношения специальной форменной одежды при оказании различных видов охранных услуг

1. Настоящие Правила, разработанные на основании части восьмой статьи 12 Закона Российской Федерации «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации», устанавливают порядок ношения специальной форменной одежды при оказании различных видов охранных услуг.

[1]

2. При оказании охранных услуг работниками частной охранной организации не допускается ношение:

а) отдельных предметов специальной форменной одежды совместно с иной одеждой;

б) специальной форменной одежды, аналогичной форме одежды сотрудников правоохранительных органов и военнослужащих, а также сходной с ними до степени смешения;

в) специальной форменной одежды без личной карточки охранника, а также не позволяющей определить принадлежность работников частной охранной организации к конкретной частной охранной организации.

3. В ходе оказания охранных услуг работники частной охранной организации обеспечивают чистое и аккуратное ношение специальной форменной одежды.

Общие вопросы создания и деятельности ЧОП

Глава 8. Обеспечение работников ЧОП форменным обмундированием

Несмотря на сложившуюся законодательную коллизию, касающуюся обязательного страхования охранников, органы лицензионно-разрешительной работы при проведении проверок охранных предприятий требуют предъявления договоров страхования частных охранников. Если данные договоры у ЧОПа отсутствуют, то это признается нарушением законодательства о негосударственной (частной) охранной деятельности. В результате к охранному предприятию могут быть применены административные санкции.

Еще одним существенным вопросом деятельности охранного предприятия является обеспечение охранников форменным обмундированием (форменной одеждой).

В нормативно-правовых актах, регламентирующих негосударственную охранную деятельность, отсутствуют какие-либо нормы, устанавливающие обязанность охранных предприятий обеспечивать охранников форменным обмундированием. Защитных функций форменное обмундирование охранников, как правило, не выполняет, следовательно, обеспечение охранника формой не является требованием законодательства об охране труда.

Но при этом подавляющее большинство охранных предприятий все же разрабатывают собственную форменную одежду с соответствующими нашивками и шевронами и предписывают охранникам исполнять в ней свои должностные обязанности.

Такая ситуация, во-первых, связана со стремлением охранных предприятий повысить и укрепить свою деловую репутацию. Ведь наличие форменной одежды единого образца с эмблемами ЧОПа сыграет положительную роль при формировании у потенциальных клиентов мнения о предприятии.

Во-вторых, форменная одежда позволяет охраннику выделиться из общей массы персонала и посетителей охраняемого объекта, а также подчеркивает его полномочия по обеспечению безопасности.

В-третьих, в наличии на объекте охранника в форменном обмундировании будет заинтересован и сам заказчик охранных услуг. Охранник в форме хорошо заметен для персонала и посетителей — значит, они быстро сориентируются, к кому обратиться в экстренной ситуации. Наконец, охранник в форме хорошо заметен не только для посетителей и персонала, но и для лиц, планирующих противоправные действия на охраняемом объекте. Наличие охраны в этом случае будет очевидно и возможно предотвратит само правонарушение.

Но так как наличие форменного обмундирования всегда остается на усмотрение управленческого персонала ЧОПа, то сегодня можно встретить охранников и в повседневной одежде.

Если ЧОП принял решение об обеспечении охранников формой, то необходимо четко проработать методику (способы) обеспечения такой формой, поскольку от использования того или иного способа зависят особенности бухгалтерского учета и налогообложения.

Существуют как минимум четыре способа обеспечения охранников форменной одеждой, которые различаются между собой порядком учета и налогообложения.

К ним относятся:

  • приобретение охранником форменного обмундирования за счет собственных средств;
  • обеспечение охранников форменным обмундированием за счет средств охранного предприятия с полной передачей обмундирования в собственность охранника;
  • обеспечение охранников форменным обмундированием за счет средств охранного предприятия без передачи обмундирования в собственность охранника;
  • частичная оплата охранным предприятием форменного обмундирования. Рассмотрим перечисленные способы более подробно.
  • Общие вопросы создания и деятельности ЧОП

    Частичная оплата охранным предприятием форменного обмундирования

    В этом случае охранное предприятие компенсирует часть затрат охранника на приобретение форменного обмундирования, но величина этой части должна быть определена локальным нормативным актом ЧОПа.

    При этом работник приобретает форму за свой счет либо самостоятельно, либо при содействии охранного предприятия. Одежда с момента приобретения находится в собственности охранника и при его увольнении возврату не подлежит.

    При использовании данного способа приобретения обмундирования возникает необходимость исчисления налогов на фонд оплаты труда (см. разд. II данной книги), но при этом ЧОП не должен принимать форменное обмундирование к бухгалтерскому учету (одежда находится в собственности работника).

    Учитывая, что часть затрат по приобретению формы в этом случае несет работник, а часть -охранное предприятие, то для юридической чистоты процедуры приобретения необходимо будет:

  • в трудовом договоре с охранником предусмотреть его обязанность исполнять трудовые функции в форменном обмундировании установленного образца и оплатить часть ее стоимости;
  • в договорах на оказание охранных услуг предусмотреть обязанность ЧОПа выделить охранников в форменном обмундировании.
  • Рассматриваемый способ может быть реализован и в ином виде, когда, например, ЧОП самостоятельно приобретает форменное обмундирование, передает его в собственность работника и получает с него частичную оплату стоимости одежды.

    Читайте так же:  Как проверить юридическую чистоту автомобиля документы, база гибдд и таможенная проверка

    Однако этот вариант более сложен с точки зрения бухгалтерского учета и налогообложения. ЧОП в этом случае обязан:

  • принять купленную форму к учету;
  • оформить передачу ее в собственность работника;
  • вывести (исключить) из бухгалтерского учета переданную одежду;
  • принять от работника денежные средства;
  • исчислить и уплатить налоги.
  • Необходимо отметить, что отсутствие обязательных нормативных требований, предъявляемых к перечисленным способам приобретения обмундирования, позволяет охранным предприятиям использовать собственные, отвечающие их требованиям способы.

    Учитывая важность локального нормативного акта охранного предприятия, устанавливающего способ и регулирующего порядок обеспечения охранников форменной одеждой, приведем несколько рекомендаций по его разработке.

    Порядок обеспечения форменным обмундированием может быть урегулирован любым локальным нормативным актом ЧОПа — положением, инструкцией или приказом. Единственное условие — утверждать такой нормативный акт должно лицо или орган охранного предприятия, уполномоченные на это учредительными документами. Чаще таким лицом является генеральный директор. Однако в учредительных документах ЧОПа могут фигурировать совет директоров или общее собрание участников.

    В таком локальном акте следует отразить:

  • конкретный способ обеспечения охранников формой с указанием на то, в чьей собственности она находится и за чей счет закупается;
  • перечень элементов форменного обмундирования и описание каждого из них;
  • конкретные сроки носки каждого элемента форменного обмундирования;
  • порядок выдачи обмундирования со склада и в необходимых случаях — порядок его возврата охранному предприятию;
  • порядок использования работниками форменного обмундирования;
  • другие существенные положения в зависимости от условий деятельности ЧОПа. Локальный нормативный акт, содержащий указанные положения, после его утверждения соответствующим органом необходимо довести до сведения охранников под их личную роспись.
  • Четыре способа обеспечения охранников форменной одеждой

    Дата документа 01.09.2007
    Метки Статья

    ПРИОБРЕТЕНИЕ ФОРМЕННОЙ ОДЕЖДЫ ДЛЯ ОХРАННИКОВ

    Консультант Департамента бюджетной политики
    Минфина России
    И.Ю. Кузьмин

    Правомерно ли уменьшение частной охранной организацией налоговой базы по налогу на прибыль на сумму затрат по приобретению форменной одежды для охранников?

    Объектом налогообложения по налогу на прибыль для российских организаций признается полученный доход, уменьшенный на величину произведенных расходов, определяемых в соответствии с требованиями гл.

    Обратите внимание. Доступ к полному содержимому данного документа ограничен.

    В данном случае предоставлена только часть документа для ознакомления и избежания плагиата наших наработок.
    Для получения доступа к полным и бесплатным ресурсам портала Вам достаточно зарегистрироваться и войти в систему.
    Удобно работать в расширенном режиме с получением доступа к платным ресурсам портала, согласно прейскуранту.

    Положение об обеспечении форменной одеждой личного состава охраны

    «Кадровик. Кадровое делопроизводство», 2007, N 2

    Приказом по ООО ЧОП «Кобальт»

    N 7 от 10.01.2007

    Выполнение обязанностей по охране объектов сотрудниками дежурной смены осуществляется в форменной одежде установленного Предприятием образца и согласованного с Управлением лицензионно-разрешительной работы и контроля за частной детективной и охранной деятельностью ГУВД Москвы.

    В соответствии с Общесоюзным классификатором «Отрасли народного хозяйства» (ОКОНХ), утвержденным Госкомстатом СССР, Госпланом СССР, Госстандартом СССР (с последующими изменениями и дополнениями), организации по оказанию услуг в области охраны имущества предприятий и граждан отнесены к разряду вневедомственной охраны под кодом 87400.

    Обеспечение форменной одеждой осуществляется по разработанным на предприятии нормам (приложение N «Х») (здесь не приводится — прим. автора).

    [2]

    Форменная одежда приобретается централизованно и отпускается со склада Предприятия материально ответственному лицу подразделения.

    Форменная одежда, выданная в эксплуатацию, является собственностью Предприятия и учитывается в качестве объекта материальных ценностей на балансовых счетах:

    10-10 — форменное обмундирование на складе ;

    10-11 — форменное обмундирование в эксплуатации.

    Субсчет 10-10 «Специальная оснастка и специальная одежда на складе» предназначен для учета поступления, начисления и движения специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды, находящейся на складах организации или в иных местах хранения.

    На субсчете 10-11 «Специальная оснастка и специальная одежда в эксплуатации» учитывается поступление и наличие специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды в эксплуатацию (при производстве продукции, выполнении работ, оказании услуг, для управленческих нужд организации). По кредиту субсчета 10-11 отражается погашение (перенос) стоимости специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды на себестоимость продукции (работ, услуг) в корреспонденции с дебетом счетов учета затрат, на списание остаточной стоимости объектов при их досрочном выбытии в корреспонденции с дебетом счета учета прочих доходов и расходов.

    На предприятии устанавливается режим выдачи форменного обмундирования только на период несения дежурства, без выноса формы за пределы охраняемого объекта. Ношение форменной одежды за пределами территории охраняемого объекта и вне времени дежурства запрещается.

    Срок эксплуатации форменного обмундирования устанавливается в следующем порядке:

    Летние комплекты форменного обмундирования имеют срок ношения — 1 год,

    Зимние комплекты — 2 года.

    На предприятии устанавливается режим выдачи форменного обмундирования только на период несения дежурства, без выноса формы за пределы охраняемого объекта.

    Форменное обмундирование выдается под материальную ответственность руководителю охранного поста, который осуществляет учет выдачи формы охранникам для несения дежурства и сдачи ее по окончании дежурства в отдельном журнале.

    Закрепленная за конкретным работником охраны форменная одежда хранится в специально оборудованных помещениях (шкафах), ее выдача в пользование осуществляется только на период несения дежурства, без выноса формы за пределы охраняемого объекта.

    Ношение форменной одежды за пределами территории охраняемого объекта и вне времени дежурства запрещается.

    На выдачу форменной одежды на пост для вновь принятого работника охраны начальником подразделения выписывается ведомость типовой межотраслевой формы N МБ-7 в 3 экз., один из которых передается в бухгалтерию, второй — заведующему складом, третий — хранится у материально-ответственного лица. На основании ведомости бухгалтерией выписывается Требование-накладная формы N М-11. При повторной выдаче форменной одежды выписка ведомости формы N МБ-7 производится заведующим складом.

    Читайте так же:  Что нужно для прописки в частном доме

    Применяется для учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений работникам в индивидуальное пользование. (Применяется при автоматизированной обработке учетных данных.)

    Заполняется в двух экземплярах кладовщиком структурного подразделения.

    Один экземпляр передается в бухгалтерию, второй остается у кладовщика.

    Акт на списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов

    Применяется для оформления списания изношенных и непригодных для дальнейшего использования малоценных и быстроизнашивающихся предметов. Составляется в одном экземпляре комиссией. После сдачи списанных предметов в кладовую для утиля акт с распиской кладовщика сдается в бухгалтерию. На разные виды малоценных и быстроизнашивающихся предметов акты на списание составляются отдельно (здесь не приводится).

    Типовая межотраслевая форма N МБ-7

    Хозяйственный отдел Предприятия обеспечивает контроль за соблюдением норм комплектации форменной одеждой. Заведующий складом совместно с бухгалтерией Предприятия несет ответственность за соблюдение сроков носки выданной в эксплуатацию одежды.

    Аналитический учет выданной форменной одежды в разрезе постов и получателей осуществляется заведующим складом с применением персонального компьютера, который обеспечивает получение следующих данных:

    • номер структурного подразделения (поста);
    • фамилия, имя, отчество работника и его табельный номер;
    • дата выдачи форменной одежды;
    • цена на дату выдачи;
    • норма эксплуатации.

    Для оформления выбытия форменной одежды по истечении срока носки заведующим складом оформляется Акт выбытия формы N МБ-4 (здесь не приводится — прим. автора) в двух экземплярах, один из которых передается в подразделение, а второй направляется в бухгалтерию. На основании актов выбытия постоянно действующей комиссией составляется акт на списание МБП (форма N МБ-8, здесь не приводится) в одном экземпляре.

    В случае расторжения трудовых отношений с работником (по любым основаниям, в том числе — за нарушение трудовой дисциплины или в связи с осуждением судом за совершение преступления) с него взыскивается стоимость предметов форменной одежды с учетом оставшихся сроков носки. Инвентарная одежда возвращается материально ответственному лицу (руководителю поста).

    Инвентарная одежда подлежит к возврату также по окончании сроков их носки взамен получаемых новых, по окончании сезона и при переводе сотрудника из одного отдела в другой. При этом форменная одежда с подотчета одного материально ответственного лица другому — передается по накладной формы N М-11 (здесь не приводится — прим. автора), которая составляется бухгалтерией в 3 экз. на основании приказа о переводе и служебной записки сдающей материальные ценности стороны.

    Для списания предметов форменной одежды с оставшимся сроком носки материально ответственным лицом (начальником подразделения) при поступлении заявления работника об увольнении по собственному желанию (и в иных аналогичных случаях) оформляется Расчет остаточной стоимости форменной одежды, подлежащей к возмещению работником. Окончательный расчет и удержание остаточной стоимости форменной одежды производится бухгалтерией Предприятия при наличии заявления от увольняющегося охранника.

    Четыре способа обеспечения охранников форменной одеждой

    Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Если у вас есть вопросы о порядке уплаты или расчете налогов, присылайте их на [email protected] Ответы на самые популярные из них мы опубликуем на портале ГАРАНТ.РУ.

    Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

    В частной охранной организации проведена аттестация рабочих мест сотрудников, условия труда на них признаны вредными (класс 3.1). При этом был составлен акт, в котором указаны следующие нарушения: не подготовлен и не утвержден перечень профессий и должностей, которым выдается спецодежда; работникам не выдается спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты (далее — СИЗ) согласно типовым отраслевым нормам бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ; работодатель не обеспечил стирку, сушку спецодежды, спецобуви и прочих СИЗ (нарушение требования ст. 221 ТК РФ). Распространяются ли указанные требования на организацию? Является ли форма сотрудника охраны средством индивидуальной защиты? Следует ли выдавать её за счет работодателя, а также обеспечивать ее стирку? Относятся ли условия труда охранника частной охранной организации к вредным и (или) опасным?

    В силу части первой ст. 221 ТК РФ на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты (далее — СИЗ), а также смывающие или обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ. Приобретение и выдача работникам СИЗ осуществляются работодателем за счет собственных средств (абзац шестой части второй ст. 212 ТК РФ, часть третья ст. 221 ТК РФ). Кроме того, работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену (часть третья ст. 221 ТК РФ).

    Согласно п. 5 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее — Межотраслевые правила), утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, требования которых распространяются на работодателей (юридических и физических лиц) независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности (п. 2 Межотраслевых правил), предоставление работникам средств индивидуальной защиты осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в установленном порядке.

    Читайте так же:  Нюансы составления договора купли-продажи гаража

    Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 342н (далее — Порядок). Согласно п. 3 Порядка результаты аттестации рабочих мест по условиям труда используются в том числе в целях обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, прошедшими обязательную сертификацию или декларирование соответствия, а также средствами коллективной защиты. Оценка обеспеченности работников СИЗ проводится специалистами аттестующей организации в том числе путем оценки соответствия выданных СИЗ типовым нормам бесплатной выдачи работникам СИЗ и фактическому состоянию условий труда на рабочем месте (п.п. 29, 31 Порядка). Когда по результатам проведенной аттестующей организацией оценки обеспеченности работников СИЗ установлено, что рабочее место соответствует требованиям обеспеченности СИЗ или выдача СИЗ не требуется по фактическому состоянию условий труда, то соответствующие результаты оценки указываются в п. «в» строки 030 «Оценка условий труда» карты аттестации рабочего места по условиям труда.

    В настоящее время взамен аттестации рабочих мест проводится специальная оценка рабочих мест по условиям труда, однако в соответствии с частью 4 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», если до дня вступления в силу данного закона была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, то специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, за исключением случаев возникновения обстоятельств, являющихся основанием для проведения внеплановой специальной оценки условий труда. То есть работодатель вправе использовать результаты проведенной ранее аттестации рабочих мест и в настоящее время, в том числе и для целей выдачи СИЗ.

    Таким образом, если в картах аттестации рабочих мест по условиям труда сотрудников, о которых идет речь в вопросе, в п. «в» строки 030 «Оценка условий труда» указано на необходимость выдачи СИЗ, работодатель обязан обеспечить своевременную выдачу таким работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену. Необеспечение работников СИЗ является основанием для привлечения работодателя к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ (смотрите, например, решение Волгоградского областного суда от 07.11.2012 по делу N 07р-722/12).

    Обращаем Ваше внимание, что Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденные приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.10.2008 N 541н, не предусматривают норм выдачи спецодежды по профессии (должности) «охранник». Нормы выдачи спецодежды для охранников установлены только в отдельных отраслях (п. 166 Приложения к приказу Минздравсоцразвития РФ от 25.04.2011 N 340н; п. 843 Приложения к приказу Минздравсоцразвития РФ от 24.12.2009 N 1028н; п. 235 Приложения к приказу Минздравсоцразвития РФ от 09.12.2009 N 970н; п. 70 Приложения N 2 к приказу Минздравсоцразвития РФ от 22.06.2009 N 357н).

    В соответствии со ст. 12 Закона РФ от 11.03.1992 N 2487-I «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» работники частной охранной организации имеют право оказывать охранные услуги в специальной форменной одежде, если иное не оговорено в договоре с заказчиком. Оказание работниками частной охранной организации услуг в специальной форменной одежде должно позволять определять их принадлежность к конкретной частной охранной организации. При этом специальная форменная одежда и знаки различия работников частных охранных организаций не могут быть аналогичными форме одежды и знакам различия сотрудников правоохранительных органов и военнослужащих, а также сходными с ними до степени смешения. Порядок ношения специальной форменной одежды при оказании различных видов охранных услуг устанавливается Правительством РФ. По смыслу закона, форменная одежда призвана доводить до сведения граждан наглядную информацию о принадлежности работника к конкретной организации и осуществляемой им деятельности. В связи с этим полагаем, что она не является специальной одеждой и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты, предусмотренными законодательством РФ.

    Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

    Контроль качества ответа:

    Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ

    Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

    Виды формы охранников в зависимости от объекта и времени года

    Сотрудники ЧОПа, охраняющие объекты или мероприятия, сопровождающие груз или инкассаторов, всегда носят соответствующую форму. Установленная одежда не только обеспечивает комфорт и безопасность работы охранников, но и является отличительным признаком специалистов конкретной фирмы. Кроме того, она может иметь статусное значение. Особые требования к форме охранников нередко предъявляют высокопоставленные клиенты.

    Что касается классификации спецодежды сотрудников частного охранного предприятия, существует два подхода. Один предусматривает разделение формы по сезонному принципу, другой – по назначению.

    Сезонная форма для охраны

    Традиционно одежда специалистов охранных организаций делится на летнюю и зимнюю. Также существуют отдельные элементы экипировки всесезонного назначения.

    Летняя форма обычно включает:

    • спецобувь (облегченные высокие ботинки);
    • тактические брюки с поясом для крепления оружия и мультитулов;
    • футболку с нашивками и эмблемой охранной организации;
    • головной убор (кепи).

    В зависимости от специфики поставленных задач по обеспечению безопасности летняя форма охранника может включать деловой костюм, рубашку с коротким рукавом, туфли. Такая форменная одежда сотрудников ЧОПа считается показателем высокого статуса объекта. Например, гостиницы, бизнес-центра, салона красоты. Также в костюмах очень часто работают телохранители.

    В комплект стандартной всесезонной формы, кроме летнего набора, входят куртка прямого силуэта и кепка (бейсболка) вместо облегченного кепи.

    Читайте так же:  Можно ли отозвать дарственную на дом

    Зимняя форма охранника включает:

    • утепленную спецобувь (сноубутсы);
    • утепленные брюки;
    • куртку с современным синтетическим утеплителем.

    Стандартная спецодежда сотрудника ЧОПа используется при охране объектов разного назначения: от предприятий и складов до коттеджных поселков, объектов транспорта и образовательных учреждений.

    Ко всем видам сезонной формы предъявляются единые требования. Одежда должна быть достаточно легкой, подобранной по размеру (не стесняющей движений), прочной и удобной. Предпочтение отдается тактическим моделям с достаточным количеством карманов. Форма охранника дополняется именным бейджем и нашивками ЧОПа.

    Форма специального назначения

    К форме специального назначения можно отнести как тактическую, так и имиджевую одежду. Обмундирование подбирается с учетом необходимой экипировки и вооружения охранника, типа вверенного объекта, нахождения охранного поста, разновидностей выполняемых задач, специфики мероприятий по обеспечению безопасности и др. Принимается во внимание и корпоративный стиль компании-заказчика, если такие требования выдвигаются клиентом.

    Виды формы специального назначения, которую носят работники частного охранного предприятия «Сигма-Профи»:

    1. Типовая форма охранника. Представляет собой черный костюм с прямыми брюками, курткой на молнии либо пуговицах, синей рубашкой, черным галстуком. Такой комплект считается универсальным. Его чаще всего носят сотрудники ЧОПа в торговых центрах, магазинах, развлекательных комплексах, офисах, на административных объектах.

    2. Специальная форма. Включает тактический комплект одежды защитного, бежевого или черного цвета (брюки, куртку, футболку), уставные берцы или тактические ботинки, летний или зимний головной убор (кепку / шапку). Дополнительно могут использоваться элементы спецзащиты. Их необходимость диктуется форматом реализуемых охранных мероприятий.

    3. Деловые костюмы. К костюмам личной охраны предъявляются индивидуальные требования. Внешний вид телохранителя должен соответствовать статусу заказчика и конкретной ситуации / мероприятию. Классический комплект одежды личного охранника состоит из брюк, однобортного пиджака, рубашки и галстука. Также деловой костюм нередко носят охранники объектов премиум-класса, дополняя его бейджем.

    4. Форма охранников инкассаторов. Представляет собой расширенный комплект экипировки. Основой является стандартный черный костюм охранника, включающий брюки, легкую куртку, высокие ботинки. Из числа специальных элементов используются бронешлем, противогаз, бронежилет, защита рук, ног и пр. Охранники, сопровождающие инкассаторов, ценный груз и пр., обязательно должны быть вооружены.

    Виды формы охранника в зависимости от цветов

    Группа компаний «Сигма-Профи» для экипировки своих сотрудников использует форму нескольких цветов: черного, зеленого, бежевого, синего. На тактической и огневой подготовке часто используется камуфляжная форма. Она актуальна и при охране объектов, где практичность одежды ставится на первый план, а имиджевый компонент отсутствует. Например, стройплощадки, заповедные зоны и другие большие по площади территории.

    Для охранника форма – вопрос комфорта и обеспечения безопасности. Для клиента же она может являться способом выделить сотрудника среди других людей или, наоборот, замаскировать охрану. В любом случае вопросы обмундирования и экипировки своих специалистов ЧОП всегда обсуждает в индивидуальном порядке.

    Четыре способа обеспечения охранников форменной одеждой

    Дата документа 01.03.2013
    Метки Статья

    ТРЕБОВАНИЯ К ФОРМЕ ОХРАННИКА И РАСХОДЫ НА ЕЕ ПРИОБРЕТЕНИЕ

    Т.И. Тарасова,
    налоговый консультант

    Как правило, государственные и муниципальные учреждения для охраны своей деятельности пользуются услугами сторонних специализированных организаций . Но в ряде случаев нанимать охранников со стороны бывает нецелесообразно и такие должности вводят в штат учреждения. При этом необходимо знать особенности обеспечения служебной одеждой штатного охранника учреждения, а также проблемы налогообложения этого имущества в случае отсутствия у него статуса спецодежды для целей исполнения трудового законодательства.
    Подробнее о закупках охранных услуг читайте в статье О.Л. Лобановой в журнале «Советник бухгалтера государственного и муниципального учреждения» № 10 за 2012 год. Статья включена в систему «Советник бухгалтера»

    Трудовые функции охранника

    Обратите внимание. Доступ к полному содержимому данного документа ограничен.

    В данном случае предоставлена только часть документа для ознакомления и избежания плагиата наших наработок.
    Для получения доступа к полным и бесплатным ресурсам портала Вам достаточно зарегистрироваться и войти в систему.
    Удобно работать в расширенном режиме с получением доступа к платным ресурсам портала, согласно прейскуранту.

    Какие Нормы Выдачи СИЗ Для Охранника?

    Вопрос от Елены:

    Уважаемые коллеги, подскажите пожалуйста, где можно посмотреть нормы выдачи спецодежды для охранников предприятия?

    Ответ для Елены:

    Типовые нормы выдачи спецодежды для охранников установлены только в отдельных отраслях:
    п. 166 Приложения к приказу Минздравсоцразвития РФ от 25.04.2011 № 340н;
    п. 843 Приложения к приказу Минздравсоцразвития РФ от 24.12.2009 № 1028н;
    п. 235 Приложения к приказу Минздравсоцразвития РФ от 09.12.2009 № 970н;
    п. 70 Приложения № 2 к приказу Минздравсоцразвития РФ от 22.06.2009 № 357н.

    Скачать типовые нормы СИЗ в 2 клика.

    В соответствии со статьёй 12 Закона РФ от 11.03.1992 № 2487-I «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» работники частной охранной организации имеют право оказывать охранные услуги в специальной форменной одежде, если иное не оговорено в договоре с заказчиком. Оказание работниками частной охранной организации услуг в специальной форменной одежде должно позволять определять их принадлежность к конкретной частной охранной организации. При этом специальная форменная одежда и знаки различия работников частных охранных организаций не могут быть аналогичными форме одежды и знакам различия сотрудников правоохранительных органов и военнослужащих, а также сходными с ними до степени смешения. Порядок ношения специальной форменной одежды при оказании различных видов охранных услуг устанавливается Правительством РФ.

    Спецодежда и униформа для охранников ЧОП: требования, виды, особенности

    Одним из неотъемлемых атрибутов солидного частного охранного предприятия является форма сотрудников. Этот компонент экипировки одинаково важен для самого ЧОП или ЧОО и для клиентов. Если первым спецодежда важна, как элемент, повышающий комфорт и безопасность охранников, то для заказчиков униформа охранников — это статус и способ выделить сотрудников охранной службы на фоне других.

    Читайте так же:  Какие существуют виды договоров в гражданском праве, таблица


    В нашей статье будут охарактеризованы отличия между такими понятиями, как униформа и спецодежда охранников ЧОП. Здесь Вы найдете основные требования к этому элементу экипировки. Также отсюда Вы узнаете о принципах его классификации и некоторых видах, пользующихся спросом на современном рынке частных охранных услуг Москвы, Санкт-Петербурга, Краснодара и других населенных пунктов страны.

    Заказать услугу

    Униформа и спецодежда охранников ЧОП: понятия и их отличия

    Говоря о специальной одежде и униформе, используемой современными ЧОП, прежде всего, стоит разобраться в этих двух терминах и их особенностях. Это необходимо в связи с тем, что действующее законодательство до сих пор точно не определяет требований к охранным организациям по данному вопросу, что часто становится причиной затруднений при ведении бухгалтерской и налоговой отчетности.

    Итак, понятие униформы для охранников ЧОП подразумевает единую форму одежды и обуви с использованием отличительных знаков, выделяющих сотрудников конкретного ЧОП. Что касается спецодежды, то здесь подразумеваются вещи, используемые при выполнении определенных заданий или работ. Важно отметить, что с юридической точки зрения такое понятие как спецодежда охранника ЧОП не существует.

    [3]

    Дело в том, что под спецодеждой принято понимать вещи, используемые при работах с вредными или опасными условиями труда, либо же при выполнении работ, связанных с загрязнением или в особых температурных условиях. Речь идет о комбинезонах с кислотно защитной пропиткой, брезентовых костюмах, резиновой обуви и других вещах, обеспечивающих защиту рабочих в тех или иных условиях. Официально деятельность ЧОП не попадает в эти категории работ, хотя, фактически, охранники практически постоянно подвергаются определенной степени опасности. Поэтому понятие «спецодежда охранника ЧОП» все же используется на неофициальном уровне.

    Так или иначе, но формулировкой нормативно-правовых положений занимаются специально обученные люди. Мы же просто сделаем вывод, что в профессиональной разговорной речи термины «униформа» и «спецодежда» выступают синонимами. Именно в таком ключе будут охарактеризованы основные требования к данному виду одежды, выделены принципы ее классификации и виды.

    Заказать обратный звонок

    Какой должна быть форма и спецодежда частных охранных организаций

    Как уже отмечалось ранее, единых требований к униформе охранников ЧОП не существует. В различных законодательных актах можно встретить только отдельные пункты, касающиеся этого вопроса. В частности, сотрудникам частных охранных предприятий и организаций запрещено носить форменную одежду военизированных организаций, правоохранительных или контролирующих органов, имеющую знаки различия и/или символику этих государственных структур.

    Более того, даже камуфляжный маскировочный костюм для охранников ЧОП, изготовленный по аналогу такой же униформы, находящейся на обмундировании армии или других госструктур, может стать причиной привлечения ЧОП к административной ответственности. Таким образом, если говорить о требованиях к униформе охранников частных охранных предприятий со стороны закона, то здесь существуют только запреты. Конкретных параметров к тому, какой именно должна быть такая спецодежда, не имеется.

    Однако существует и другой фактор, определяющий требования к униформе сотрудников ЧОО или ЧОП. Речь идет об интересах заказчиков, и здесь можно выделить следующие пункты:

    • Внешний вид должен подчеркивать статус охраняемого объекта. Так, для офисного здания или торгового центра в качестве униформы охранника ЧОП подойдет строгий деловой костюм. В то же время, для охраны складского помещения обычный камуфляжный комплект будет выглядеть более эффектно;
    • Приветствуется наличие нашивок на спине, на груди, на головном уборе и на рукаве. Содержание надписей должно подчеркивать статус сотрудника охранной службы;
    • Цвет униформы или спецодежды должен соответствовать корпоративному стилю (если таковой имеется) охраняемого объекта, но при этом выделять охранников среди присутствующих. (В некоторых случаях требования заказчиков совершенно противоположны, и это обсуждается индивидуально);
    • Зимняя и летняя спецодежда для охранников ЧОП должна обеспечивать комфорт тем, кому клиент доверяет свой объект. Здесь комплекты также подбираются в индивидуальном порядке, в зависимости от сезона и специфики предоставления охранных услуг (закрытое помещение/открытый участок, отапливаемое/неотапливаемое помещение и другие нюансы).

    Важно подчеркнуть, что ГК Легис применяет дифференцированный подход к униформе своих охранников. Мы всегда подбираем оптимальные варианты, в соответствии пожеланиям заказчика. Однако независимо от того, идет речь о консолидированном складе или офисе крупной корпорации, наши сотрудники всегда выглядят опрятно и достойно представляют интересы клиентов. Для получения детальной информации по спецодежде охранников нашего ЧОП, Вы можете оставить свой запрос специалисту.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Написать сообщение

    Источники


    1. Понасюк А. М. Медиация и адвокат. Новое направление адвокатской практики; Инфотропик Медиа — М., 2012. — 370 c.

    2. Теория государства и права. — М.: Статут, 2007. — 128 c.

    3. Горбункова И. М. Особенности правоохранительной деятельности российского нотариата в сфере наследственных правоотношений; Городец — Москва, 2010. — 144 c.
    Четыре способа обеспечения охранников форменной одеждой
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here