Рабочая или нет вторая группа инвалидности

Главное по теме: "Рабочая или нет вторая группа инвалидности" от профессионалов для людей. Предлагаем ознакомиться с полной информацией по тематике. Если возникнут вопросы, то дочитайте статью до конца. Если все же вопросы остаются и после прочтения статьи, то задавайте их нашему дежурному юристу.

Вторая группа инвалидности

Признанный инвалидом человек не всегда теряет возможность применять свои профессиональные навыки в работе. Как только определена группа, дается оценка степени повреждения организма. Присвоение группы помогает установить, какие нагрузки способен выдержать человек в состоянии инвалидности, насколько он самостоятелен.

Фатальные изменения состояния органов или частей тела, спровоцированные врожденными пороками, заболеваниями или травмами становятся обоснованием для присуждения II инвалидной группы. Способность индивидуума заботиться о себе при этом сохраняется, не привлекая сторонней помощи.

Принимая в рабочий коллектив соискателя должности II группы инвалидности работодатель обязан:

  • организовать место работы с учетом состояния соискателя;
  • уменьшить рабочего времени дня без урезания оплаты;
  • обеспечить отпуск, определенного размера принятого федерально на законодательном уровне;
  • поддерживать допустимый уровень нагрузок с расчетом на программу реабилитации, прописанную в документах инвалида.

Инвалиды II группы необязательно теряют способность к самостоятельному труду, перечень, объем обязанностей определен присвоенной степенью.

Связанные со второй группой ограничения чаще всего относятся:

  • передвижения;
  • утраченная функциональность рабочих конечностей;
  • способность самостоятельно обучаться;
  • утрата возможностей некоторых профессиональных навыков;
  • самостоятельное ориентирование на местности;
  • потеря чувства временного промежутка;
  • привлечение третьих лиц к жизнеобеспечению;
  • ограничение коммуникационных возможностей;
  • отсутствие контроля за поведением.

II группа может быть присвоена человеку, перенесшему более двух заболеваний. Влекущих за собой разного рода комбинации внутренних и внешних повреждений. В перспективе становится источником развития новых пороков, ограничивающих возможности индивида трудиться и обеспечивать свой комфорт.

Критерии инвалидности (Перечень заболеваний)

Инвалидом может стать человек, перенесший определенное заболевание. Такие недуги наносят вред, частично или полностью ограничивая умственную деятельность, физическое или психологическое состояние. Наносящие безвозвратный урон болезни можно поделить в несколько подразделов:

  • заболевания крови и кровообращения;
  • угнетение функциональности опорно-двигательного аппарата;
  • поражение дыхательной, пищеварительной системы;
  • урон психического состояния определенной тяжести;
  • отказ работоспособности органов, отвечающих за мировосприятие (осязание, зрение, слух, обоняние);
  • критически нарушенный обмен веществ.

Повреждения здоровью могут быть нанесены настолько серьезные, что человек будет не в состоянии заботиться о себе, или выполнять какой-либо труд. Не исключается возможность, что после процедур реабилитации пострадавший сможет вернуть часть своих возможностей, сможет восстановить часть своих трудовых навыков. Назначенная комиссия, оценивает степень эффективности проведенной реабилитации.

Бессрочная инвалидность и заболевания к ней приводящие

  • опухоли мозга доброкачественные;
  • опухоли злокачественные;
  • умственные патологии, без возможности лечения;
  • поражение нервной системы, приведшие к угнетению моторики организма;
  • пороки внутренних органов, с прогрессирующим развитием заболевания;
  • регресс центральной нервной системы;
  • потерянный слух, зрение;
  • сильные дефекты конечностей, ампутация.

II группа инвалидности рабочая (сравнение с I группой)

Целью индивидуальной программы реабилитации (ИПР) является определять возможность трудовой реализации инвалида. Указанные в ней рекомендации дают полную картину, в каких условиях может трудиться инвалид.

Указаны сведения о введениях, применив которые работодатель вправе принять на работу человека с медицинскими ограничениями.

Представители I группы имеют более выраженные дефекты состояния, не способные обойтись без заботы третьих лиц. Имеющие категорию Б инвалиды I группы способны выполнять некоторые типы работ. Оговоренный перечень технических средств дает им право удаленного доступа, голосового управления и подобных приемов.

К рабочей первой группе относятся:

  • незрячие;
  • глухонемые;
  • не лежачие колясочники.

У представителей II группы сравнительно с I возможности намного шире, потому как их состояние позволяет обходиться без третьих лиц. Им доступно большее количество профессий, хотя уровень ограничений тоже достаточно высок.

Технически все зависит от заключения принятого после рассмотрения медицинского заключения. Поэтому необходимо, чтобы в документах ИПР было четко расписано заключение, принятое консилиумом врачей.

Сокращенная рабочая неделя и удлиненный отпуск

Инвалидность II группы дает право на коррекцию трудового графике человека инвалида. Работодатель обязан сократить общее количество трудочасов до 35 за неделю. Какие-либо изменения должны происходить в строгом согласии с законодательством и при письменном соглашении с сотрудником инвалидом.

Согласие сотрудника инвалида II группы нужно получать на:

  • выходы по выходным дням;
  • дни праздников;
  • ночной период;
  • поездку по командировкам.

Если рабочая неделя составляет 6 рабочих дней, инвалид может претендовать на 36-дневный отпуск с полной оплатой. Сотрудник инвалид имеет законодательное право запросить еще шестьдесят дней отпуска. Правда, уже без денежной компенсации.

Какие требовать документы?

Принимая в коллектив лицо, признанное инвалидом II группы, работодатель может затребовать перечень необходимых документов:

  • справка, подтверждающая факт инвалидности (форма №1503004);
  • программа индивидуальная реабилитационная;
  • все документы гражданина (паспортные данные, ИНН, пенсионное страховое свидетельство, книжка трудовая);
  • документы, подтверждающие квалификацию и проф. пригодность;
  • санитарная книжка.

С будущим работодателем заключаются трудовой договор, с перечислением всех моментов работы и условий, приказ. На руки выдают должностную инструкцию.

Заболевания, приводящие к инвалидности

Согласно перечню болезней, способных привести здоровье человека к уровню урона, достойного II группы инвалидности числятся:

• деградация функций психики;
• речевые пороки;
• деформация сенсорных свойств организма, к примеру, снижение уровня зрения;
• дисфункция кровообращения, дыхания;
• аномальные изменения пропорций тела.

II группа инвалидности рабочая. Условия признания инвалидности

Порядок экспертиз признания за индивидуумом инвалидности разбит на несколько этапов. Одна из которых связана со забором всех необходимых справочных материалов и документов по обследуемому лицу.

Причиной созыва комиссии должно быть обращение гражданина. Выводы медицинской социальной экспертизы будут установлены все аспекты положения обратившегося.

Необходимый перечень документации для предъявления заявки на рассмотрение включает в себя:

[2]

1. Направление от терапевта на экспертизу. Оно содержит данные:

• описанное состояние индивидуума;
• уровень нарушения функциональности организма;
• описательная характеристика ресурсов систем организма;
• перечень проводимых ранее мер, которыми пытались восстановить здоровье пациента.

Направить пострадавшего имеют право определенные органы соц. защиты, пенсионным фондом. Быть направленным может только то лицо, имеющее документы с подтверждением кризиса состояния здоровья.

Лицу желающему освидетельствования состояния здоровья было отказано вышеперечисленными органами в подаче прошения об экспертизе, оно может собственноручно обратиться с заявлением в бюро. Специалисты учреждения произведут начальный осмотр, при опасении подтверждения сложного состояния установят дальнейший порядок экспертной оценки.
Читайте так же:  Как выполняется поворот исполнения решения суда в гражданском процессе

Подача заявления. Гражданин собственноручно заполняет соответствующую форму заявления на экспертизу. В оговоренных случаях, доверенное лицо гражданина имеет право в помощи подачи бумаг.

2. Оригинал и копии паспорта.

[3]

3. Трудовая книжка с отмеченным трудовым стажем.

4. Документы о доходах индивидуума (справка).

5. Выписку из амбулаторной карты.

6. Собранные характеристики гражданина от работодателей и из учебных учреждений.

В случае получения урона здоровья на рабочем месте – акт о производственном травматизме.

Деятельность медицинской комиссии по проведению экспертизы

Гражданин имеет право быть обследованным МСЭ в приписанном районе, если требуется дома у заявителя. Эксперты проводят оценку быта, социальных условий, анализируют документацию заявителя, рассматривают его трудовой и психический потенциал. Проводят комплексный осмотр организма пострадавшего лица.

Приказом Министерства Труда России закреплена форма 17.10.2012 N 322н, которую должны вести специалисты для фиксирования всей связанной с обследованием информации.

Содержание протокола медицинских специалистов

Всю получаемую информацию рецензенты обязаны фиксировать в протоколе. В нем указываются:

  1. Датированное число подачи заявления обратившегося.
  2. Предписанная дата исполнение экспертизы оценки состояния.
  3. Указано время осмотра лица.
  4. Личная информация о пациенте:

• ФИО.
• Дата рождения.
• Пол.
• Подданство.
• Указание места проживания индивидуума.
• Данные прописки.
• Телефонные номера для связи с обследуемым.
• Паспортные реквизиты.
• Регламент проведения процедур освидетельствования, куда входят следующие пункты:

• обоснованная причина экспертизы оценки здоровья;
• указание локации, на базе которой было проведено освидетельствование;
• целевое направление осмотра;
• документирование результатов оценки состояния;
• заключительное признание инвалидности;
• определение даты следующей МСЭ.

• Полный пакет социальной информации.
• Образование обследуемого.
• Профессиональная квалификация.
• Клиническая информация, полученная после осмотра.
• Заключения экспертизы.
• Происхождение причин инвалидности гражданина.

В протоколе указываются все эксперты, принимавших участие в обследовании, их званий, должностей, указание имен и росписи. Председатель бюро обязан поставить мокрую печать бюро, давшего экспертную оценку.

Акт медико-социальной экспертизы

Назначение инвалидности гражданину формируется на основе принятия заключения большинства экспертов проводивших осмотр и анализ данных. Информация по результатам становится доступной пациенту.

Базируясь на выявленных данных, составляется акт, образец которого утвержден законом Минздравом России от 17.04.2012 типа N 373н. Обязательно должны засвидетельствованы:

  1. Полная информация о кандидатуре на признание инвалидом.
  2. Четкая формулировка решения, определяющая:

• обнаруженный вид степени урона здоровья;

• заключение по лимиту самостоятельности гражданина;

• группа инвалидности, утвержденная экспертной оценкой, или письменный отказ от признания нетрудоспособности при несогласии с результатами заключения;

• истоки появления инвалидности индивидуума;

• назначенная дата следующей экспертной оценки состояния;

• при необходимости, фиксация пожизненной инвалидности;

• степень потери профессиональной годности.

Признание инвалидности

Каждая группа инвалидности включает в себя перечень ограничений, которые определяют степень поражения здоровья пациента. Из них формируется заключение, насколько гражданин способен выполнять ту или иную работу в текущем состоянии. Вторую группу получают на год. По истечении этого срока необходимо пройти следующее обследование.

Отказ в признании инвалидности

В тех вариантах, когда индивидууму был дан отказ в присвоении статуса инвалид, он имеет право оформить свою претензию виде прошения о повторной экспертизе, в течение месяца.

Вариант, когда обстоятельства препятствуют гражданину оформить требование повторного обследования, может быть привлечен третье лицо по доверенности. Заявление об обжаловании решения комиссии станет причиной проведения повторного анализа ситуации.

[box type=»download»] Любой отказ Федерального бюро должен быть оглашен немедленно. Оспаривать решение можно в месячный период. Отказ Федерального бюро присвоить гражданину статус инвалида оспаривается в суде.[/box]

II группа инвалидности. Выплаты

Ежемесячная выплата 1 544 рублей гарантируется законом инвалидам 2 группы. Подав необходимые документы в пенсионный фонд, номинант получает право выплаты пенсии. Все денежные компенсации и государственная поддержка выплачивается Пенсионным фондом России.

II группа инвалидности. Льготы

Инвалидам 2 группы положен льготный проездной билет.

По рецепту врача назначены скидки при приобретении медикаментов.

Программами реабилитации предусмотрены получения путевок на курорты, дома отдыхов, санаторный стационар.

Внеконкурсное зачисление при вступлении на учебу. Обоснованием зачисления будут благополучно выполненные экзаменационные задания.

Рабочие и не рабочие группы инвалидности в 2019 году

Какая группа инвалидности рабочая в 2019 году — на этот вопрос достаточно сложно ответить, так как официально деления групп на рабочие или не рабочие не существует. Человек с любой группой может быть признан нетрудоспособным полностью или частично (в отношении отдельных видов работ) только по медицинскому заключению.

Инвалидностью признается систематическое нарушение здоровье человека, в результате которого он становится нетрудоспособным или утрачивает возможность выполнять какие-то конкретные работы.

Считается, что с 1 группой инвалид не в состоянии выполнять трудовые обязанности, II группа – частично нерабочая, а III группа – рабочая.

Первая группа инвалидности

В связи со значительными и тяжелыми нарушениями здоровья люди c I группой инвалидности считаются нетрудоспособными, а группа признается «нерабочей».

Им тяжело самостоятельно ориентироваться в окружающей среде, и они нуждаются в постоянном контроле со стороны других. Часто такие люди признаются ограниченно либо полностью недееспособными.

I группа инвалидности может быть установлена при:

  • Онкологических заболеваниях;
  • Гемологических патологиях;
  • Немоте, слепоте, глухоте и др.

Ограничения инвалида I группы в работе или его полная неспособность трудиться могут быть установлены только по медицинскому заключению.

Видео (кликните для воспроизведения).

Если состояние здоровья человека позволяет ему выполнять какую-то работу, работодатель не может отказать в трудоустройстве при причине инвалидности.

При этом, работодателю следует создать для такого работника специальные условия работы: оборудовать рабочее место, установить не полное трудовое время — не больше 35 часов в течение недели (ч. 1 ст. 92 ТК РФ).

Важно: работодатели со штатом более 35 человек должны заранее озаботиться о наличии рабочего места для инвалида, что прописано в ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской федерации» от 24.11.1995 №181-ФЗ.

Инвалидам I группы дополнительно предоставляется неоплачиваемый отпуск продолжительностью 2 месяца.

[1]

Инвалидам этой группы назначается социальная пенсия в размере 10 320 рублей. Кроме того, выплачивается ФСД – соц. доплата на федеральном уровне неработающему пенсионеру.

Читайте так же:  Можно ли отказавшись от тура, вернуть за него деньги

Основная социальная пенсия инвалида I группы при его трудоустройстве сохраняется, однако ему перестает выплачиваться ФСД. Причем нельзя утаивать факт трудоустройства от Пенсионного фонда России, поскольку это может привести к штрафу.

Иные льготы дли инвалидов I группы:

  1. Обеспечение лекарственными средствами;
  2. Не оплачиваемый проезд на городском транспорте;
  3. Ежемесячная компенсация части суммы за услуги ЖКХ;
  4. Бесплатное образование в высших учебных заведениях;
  5. Освобождение от уплаты налога на имущество физ. лиц и др.

Инвалиды данной группы чаще всего признаются частично трудоспособными, поскольку нарушения их здоровья хоть и ощутимы, но не столь серьезны по сравнению с I группой.

II группа инвалидности может быть установлена при:

  • Сердечно-сосудистых заболеваниях;
  • Расстройствах центральной нервной системы;
  • Отклонениях в работе слухового или зрительного аппарата и др.

II группа может считается трудовой, если только инвалид не признан по медицинскому заключению полностью нетрудоспособным.

Вероятнее всего, для такого работника также потребуется специально обустроить рабочее место в зависимости от рекомендаций медицинского учреждения (например, для инвалида II группы с сердечно-сосудистым заболеванием предусмотреть, чтобы его место работы было свободно от прямых солнечных лучей).

Этой категории инвалидов также устанавливается трудовое время не превышающее 35 часов за неделю, их запрещено направлять на сверхурочные работы.

Инвалидам II группы также предоставляется дополнительный двухмесячный не оплачиваемый отпуск.

Размер заработной платы инвалидов II группы при сокращенном рабочем времен не может быть меньше, чем у работников, работающих 40 час. за неделю.

Инвалидам II Группы назначается пенсия в размере 5 180 рублей. Кроме того, выплачивается неработающим выплачивается ФСД.

Иные льготы для инвалидов II группы:

  1. Обеспечение лекарствами (или скидки 50% на лекарства, если инвалид II группы трудоустроен);
  2. Скидки на услуги ЖКХ;
  3. Право бесплатного проезда в городском транспорте;
  4. Оплата проезда к месту санатория/профилактория один раз в год;
  5. Освобождение от обязанности платить налог на имущество физических лиц и др.

Третья группа инвалидности

III группа считается самой легкой, она устанавливается людям с некритическими нарушениями здоровья и может быть пересмотрена и снята в дальнейшем при улучшении состояния.

III группа признается «рабочей», нередко работодатели даже не знают, что у их работника имеется в наличии какая-то группа. Более того, инвалид имеет полное право не сообщать работодателю о наличии инвалидности, однако в этом случае он не сможет претендовать на специальные условия труда.

III группа инвалидности может быть установлена:

  • Если нарушены речевые функции;
  • Нарушены психические функции;
  • Гипертонические заболевания и др.

Для работников-инвалидов III группы согласно медицинским рекомендациям могут быть также предусмотрены специальные условия труда.

Например, в помещениях, где работают инвалиды III группы вследствие психических болезней, нужно установить минимальное количество перегородок между рабочими местами.

Инвалиды III группы могут трудиться столько же, сколько и обычные работники – до 40 час. за неделю. Лишь изредка в их медицинских документах могут быть рекомендации по сокращению рабочего времени.

Инвалиды III группы также имеют право на дополнительный неоплачиваемый двухмесячный отпуск.

Этим людям также назначается социальная пенсия в сумме 4 279 руб., а также ФСД, если человек не работает.

Иные льготы для инвалидов III группы:

  1. Скидки на оплату услуг ЖКХ;
  2. Оплата проезда к месту санатория/профилактория один раз в год;
  3. Для неработающих – скидка 50% на приобретение лекарств и др.

Заключение

Инвалиды законодательно не ограничены в трудоустройстве, официальное разделение групп на трудовые и не трудовые ушло в прошлое.

Ограничения трудоспособности инвалидов любой группы могут быть установлены только медицинским заключением.

Инвалиды не обязаны извещать работодателя об имеющейся у них инвалидности при устройстве на работу, однако в этом случае они не смогут претендовать на специальные условия труда.

Инвалид обязан сообщить о своем трудоустройстве в Пенсионный фонд России, чтоб ему прекратили выплату ФСД.

Работодатель в зависимости от группы инвалидности и рекомендаций медицинского заключения обеспечивает работникам-инвалидам специальные условия труда (специально оборудованное рабочее место, дополнительный двухмесячный неоплачиваемый отпуск и др.).

Видео: Рабочие и нерабочие группы инвалидности.

Группа инвалидности 2 общее заболевание

Заболевания, при которых устанавливается вторая группа инвалидности

  • частичная возможность в самостоятельном обслуживании. К примеру, человек не в состоянии без посторонней помощи выйти на улицу, сесть в общественный транспорт и так далее;
  • для общения с людьми необходимо наличие помощи третьих лиц;
  • отсутствие возможности адекватно реагировать на окружающую действительность. Здесь имеется в виду потребность в значительном количестве времени для определения, где местонахождения человека и его пространственном ориентировании;
  • отсутствует возможность обучения на одном уровне с остальными гражданами. Стоит острая необходимость в специализированных обучающих центрах;
  • осуществление трудовой деятельности возможно исключительно при создании должных на то условий.
  • заболевания, которые связаны с опухолью и метастазами (во внимание берутся также и рецидивы метастазирования после прохождения определенного курса лечения);
  • доброкачественные образования в области коры головного мозга: инкурабельные (неподдающиеся операции), которые стали причиной потери зрения, нарушения в опорно-двигательном аппарате либо же сказались на других функциях организма;
  • наличие полной слепоты на обоих глазах, которая не поддается лечению;
  • полная слепота в сочетании с отсутствием слуха;
  • наличие полного отсутствия слуха (глухота) по причине невозможности либо же неэффективности кохлеарной имплантации (подразумевается слухоэндопротезирование);
  • нарушения либо деформация конечностей. К примеру, это может быть ампутация плечевого либо же тазобедренного сустава и так далее.

Как получить инвалидность 2 или 3 группы по общему заболеванию

Не все виды заболеваний могут стать причиной для бессрочного статуса инвалидности. Например, человек, перенесший онкологию и прошедший реабилитацию, получает право прохождения комиссии, которая примет решение не устанавливать статус частичной недееспособности и продлить больничный физического лица, или назначить инвалидность второй группы на ограниченный срок продолжительностью в год. По прошествии этого периода следует пройти комиссию повторно, по ее результатам будет вынесено решение о том, снимается ли статус либо он снова будет продлен. Некоторые граждане имеют право на бессрочное назначение категории частичной недееспособности. Сюда относятся:

Читайте так же:  Как наказать человека за жестокое обращение с животными

Можно ли рассчитывать на назначение статуса, когда гражданин не располагает документами, подтверждающими обстоятельства появления частичной недееспособности? Такая возможность есть. Причиной для назначения группы станет так называемое общее заболевание. Позднее, когда физическое лицо сможет представить такие документы в соответствующие государственные структуры, причина будет откорректирована. Также статус по общему заболеванию полагается:

2 группа инвалидности рабочая или нет? Льготы и выплаты

Для работающих инвалидов 2 группы предусмотрена максимальная рабочая неделя – не более 35 часов, а оплата труда при этом должна сохраняться полная. Сокращенный рабочий день при 2 группе инвалидности указывается в медицинском заключении, точнее там указывается максимально возможная продолжительность рабочего дня, на основании чего работодатель должен планировать время работы инвалида с сохранением размера оплаты труда. Без согласия работника его нельзя привлекать к дополнительным видам работ.

В России инвалидам предоставляются следующие льготы: на лекарственные средства (для работающих — 50%, для неработающих — 100%), на санаторий (аналогично лекарственным средствам) и проезд к нему, ежемесячные выплаты, обеспечение средствами реабилитации, включая автотранспорт, бесплатные услуги, оказываемые медучреждением, оплата услуг ЖКХ (ТБО, отопление, электричество, водоснабжение и водоотведение) и капитального ремонта на себя и другие. Они предусмотрены в том числе и для 2 группы инвалидности рабочей. Льготы для инвалидов и семей с детьми-инвалидами, которым требуется улучшение жилищных условий и при этом они успели стать на учет до 01.01.2005 г. заключаются в предоставлении субвенций. С гражданина, имеющего 2 рабочую группу инвалидности, не взимается НДФЛ (подоходный налог).

2 группа инвалидности: перечень заболеваний, выплаты и льготы инвалидам 2й группы

Обратите внимание, что у каждой группы инвалидности есть несколько степеней, они назначаются по решению МСЭ. 1-ая степень предполагает, что инвалид способен осуществлять трудовую деятельность при условии, что будет снижена его квалификация, и выполнение рабочих обязанностей не потребует значительных усилий человека с ограниченными возможностями. 2-я степень II группы инвалидности предусматривает, что человек может трудиться, если для него создать специальные условия и предоставить вспомогательные технические средства на рабочем месте. Гражданам (мужчинам или женщинам), которым была определена одна из этих степеней, устанавливается II рабочая группа инвалидности и они могут официально работать.

  1. Дата проведения процедуры.
  2. Дата подачи заявления о прохождения МСЕ.
  3. Время осмотра заявителя, претендующего на получение статуса инвалида.
  4. Информация об освидетельствуемом гражданине, в частности:
    — ФИО;
    — Гражданство;
    — Пол;
    — Дата рождения;
    — Адрес места проживания;
    — Реквизиты паспорта;
    — Контактные данные;
    — Место прописки.
  5. Социальные данные. Речь идет о семейном положении заявителя, количестве членов семьи, характеристики самой семьи. Также необходима информация о наличии жилья у заявителя, который проходит экспертизу.
  6. Данные о порядке проведения медицинского освидетельствования, в частности:
    — Место, где проводится освидетельствование;
    — Основания, послужившие толчком к проведению осмотра заявителя;
    — Цель проведения экспертизы;
    — Длительность инвалидности;
    — Данные относительно вторичного проведения МСЭ;
    — Сведения о результатах медицинского освидетельствования.
  7. Заключение, которое было вынесено в ходе МСЭ.
  8. Сведения относительно образования заявителя.
  9. Причины, вызвавшие инвалидность.
  10. Информация о профессиональных данных человека, проходящего экспертизу.
  11. Клинико-функциональные сведения, которые были установлены в ходе экспертизы.

Инвалидность по общему заболеванию

Рабочие и служащие, которые получили статус инвалида по болезни, приобретённой либо в районах, где велись военные действия, либо на железнодорожных участках, имевших статус «прифронтовые»; или аэродромов, спец. сооружениях оборонительных участков, баз военно-морского значения получают прописанную в официальных документах причину приобретенного статуса инвалида: «общее заболевание, приобретенное в прифронтовой зоне». Такая же причина назначается гражданам, которые стали инвалидами из-за болезни, полученной за время пребывания во взводах, отрядах по защите народа, истребительных батальонах. Для установления таковой причины комиссия должна получить от гражданина:

Если у человека, претендующего на инвалидность, нет документов о специфических обстоятельствах, согласно которым назначается инвалидность, то причиной получения данного статуса будет являться общее заболевание. Когда гражданин после получения статуса инвалида предоставит иные документы, то соответствующий компетентный орган причину приобретенной инвалидности перепишет автоматически.

Инвалидность 2 группы (рабочая): перечень заболеваний, льготы, выплаты

  1. Ограничение способности к передвижению, то есть возможности без чьей-либо помощи перемещаться в пространстве, сохраняя равновесие, а также самостоятельно пользоваться общественным транспортом. Умеренная степень такого расстройства указывает на необходимость частичной помощи лицу, осуществляющему передвижение.
  2. Ограничение способности к ориентации означает, что без посторонней помощи инвалид 2-й группы не может сохранить адекватное восприятие окружающей обстановки, определять время и место своего нахождения.
  3. Ограничение способности к общению предполагает то, что при установлении контактов с другими людьми, осуществлении приема или передачи информации инвалиду потребуется частичная помощь других лиц.
  4. Ограничение способности к обучению означает, что человек, признанный инвалидом 2-й группы, может запоминать, усваивать и воспроизводить знания, овладевать практическими навыками и умениями только при обучении в специализированных учреждениях. Возможно прохождение обучения на дому, при этом могут использоваться вспомогательные технические средства.
  5. Ограничение способности к трудовой деятельности говорит о том, что инвалид может участвовать в трудовой деятельности только при наличии специально созданных условий, где возможно применение каких-либо технических средств. Такие люди способны работать, если другие лица будут постоянно оказывать им помощь.

Инвалидность 2 группы — перечень заболеваний, наличие которых необходимо для признания гражданина инвалидом, определяется для каждой категории актами Минздрава и Минтруда России — могут оформить лица, состояние здоровья которых соответствует определенным критериям, зафиксированным в законе. Подробнее об этом читайте далее.

Является ли вторая группа инвалидности рабочей

  • Информацию о дате и времени проведения МСЭ;
  • Раздел 1. Общие сведения о личности заявителе;
  • Раздел 2. Данные о порядке проведения МСЭ;
  • Раздел 3. Информация о социально-бытовых условиях;
  • Раздел 4. Данные об образовании заявителя;
  • Раздел 5. Профессиональные данные гражданина и условия труда;
  • Раздел 6. Клинико-функциональные данные: жалобы, анамнез, результаты обследования специалистов, заключение консультантов, диагноз;
  • Раздел 7. Решение комиссии: заключение о видах ограничений жизнедеятельности, группа инвалидности, причина инвалидности, дата очередного освидетельствования. Заключение о необходимости постоянного ухода со стороны других лиц, особые отметки специалистов.
  • гражданин получил заболевание или травму и в связи с этим имеет стойкие расстройства функций комфортного жизнеобеспечения;
  • человек полностью или частично не может осуществлять самообслуживание;
  • гражданин нуждается в реабилитации и гарантии социальной защищенности.
Читайте так же:  Как оплатить штраф гибдд без квитанции сроки уплаты задолженности

Можно ли устроиться на работу, имея 2 группу инвалидности

  • может ли человек самостоятельно себя обслуживать или нуждается в помощи третьих лиц;
  • насколько лицо, претендующее на получение группы адекватно в психическом плане, представляет ли оно определенную опасность для общества или себя самого;
  • степень потери трудоспособности, при этом учитывается работа, которое лицо выполняло ранее и его способность выполнять эту работу в настоящее время;
  • степень физического увечья, в случае если группа устанавливается в связи с потерей, какой – либо конечности.
  1. Первая степень ограничения трудоспособности является самой легкой. Человек, которому она присвоена практически не имеет ограничений при выборе труда, за исключением тяжелых, вредных и опасных условий.
  2. Вторая степень налагает уже большие ограничения. Такому человеку нужно либо специально организованное рабочее место, либо специальные условия труда. Выбор работ и их время также ограничены.
  3. Третья степень ограничения трудоспособности является самой тяжелой и подразумевает, что человек не может работать. То есть работодатель не имеет право принимать на работу такого работника, даже с его согласия.

Инвалиды 2 группы могут ли работать? Обязан ли работать инвалид 2 группы

Согласно действующим законам, инвалидом признают человека, имеющего стойкое расстройство функций организма, в связи с которым имеется ограничение к жизнедеятельности. Человек с ограниченными возможностями приобретает вторую группу инвалидности в случае, если его полноценная жизнедеятельность ограничена по причине нарушений здоровья или у него имеются стойкие расстройства каких-либо функций организма, полученных вследствие травмы или заболевания. Также лицу, имеющему необходимость в реабилитации, мерах социальной защиты присваивается статус инвалида второй группы

Работнику-инвалиду с нарушениями слуха полностью противопоказаны виды работ в неблагоприятных климатических условиях, работы, предполагающие постоянное воздействие сильного шума, химических и (или) токсических веществ, вибрации, низкочастотных или высокочастотных звуков, а также работы, требующие наличия хорошего слуха.

Вторая группа инвалидности — рабочая или нет

  • Передвижение в пространстве невозможно без чьей-либо помощи и поддержки. Передвижение без опоры происходит с потерей равновесия. Пользоваться общественным транспортом нет возможности. Наличие такого расстройства свидетельствует о том, что гражданину нужна определенная помощь в осуществлении передвижения.
  • Нарушение способности ориентироваться свидетельствует о том, что без определенной поддержки гражданин не может адекватно воспринимать обстановку вокруг, время и место действия.
  • Нарушение способности к общению означает, что при взаимодействии с другими людьми, а также обмене информацией, гражданин не может обойтись без сторонней помощи.
  • По обучению тоже есть ограничения. Это означает, что инвалид второй группы может получать и усваивать новую информацию, учиться чему-то новому только в специализированном учреждении. Допустимо обучение на дому и использование дополнительных технических средств.
  • Ограничение по трудовой деятельности свидетельствует о том, что гражданин может в ней принимать участие, если будет наличие особых условий для возможного применения технических средств. Такие граждане могут осуществлять свою рабочую деятельность при условии, что окружающие будут помогать по мере надобности.

Заключение о том, кто является инвалидом, выносит медицинская экспертиза. Только члены комиссии имеют право одобрить или отказать в присвоении группы инвалидности. Специалисты должны выяснить, насколько пострадала система организма в результате определенного заболевания.

Вторая группа инвалидности

Инвалидность можно рассматривать, как особый статус гражданина РФ, который характеризуется нарушениями здоровья. Таким лицам государство оказывает поддержку в виде льгот и финансовых выплат. В российском здравоохранении приняты три группы инвалидности – первая, вторая и третья, из которых первая является самой тяжёлой.

Определение второй группы инвалидности, рабочая или нерабочая, при каких заболеваниях дают

Инвалидность представляет собой определённое ограничение основных функций человека, связанное с травмой или перенесённым заболеванием. Так же может быть инвалидность при онкологии или врождённой. В качестве основных функций рассматриваются возможность передвижения, общения, обучения и выполнения человеком профессиональных обязанностей. В отличие от первой группы, которая характеризуется очень тяжёлыми нарушениями функций организма, вторая группа является более щадящей. Инвалиды этой группы могут обслуживать себя самостоятельно, передвигаться с помощью вспомогательных средств и выполнять некоторые виды работ на специально оборудованных рабочих местах.

Часто инвалидность второй группы даётся человеку за какое-то одно серьёзное нарушение здоровья при этом все остальные функции организма работают нормально. Так имеются инвалиды второй группы по зрению или небольшим нарушениям двигательных функций, которые по всем остальным показателям совершенно здоровы.

Условия официального признания

Человек может быть признан инвалидом одной из групп после прохождения медико-социальной экспертизы. Деятельность экспертной комиссии регламентируется приказом Министерства труда и социальной защиты № 664 «н» от 29. 09. 2014 года, где перечислены все нарушения функций организма, вызванные заболеванием или травмой и дающие право на получение статуса инвалида. Для того чтобы быть признанным инвалидом II группы необходимо иметь стойкое нарушение одной из функций организма, ограничивающие эту функцию на 70-80%. Данная группа присваивается сроком на один год, по истечении которого необходимо снова пройти врачебную комиссию. Патологии, которые дают право на получение второй группы инвалидности делятся на следующие категории:

  • нарушения желудочно-кишечного тракта;
  • заболевания системы кровообращения;
  • поражения лёгких и дыхательной системы;
  • психические нарушения;
  • не лечимые заболевания органов зрения и слуха;
  • патологии физического развития.

Для получения группы необходимо чтобы указанные заболевания имели тяжесть не ниже средней.

Если в течение года при показанном лечении наблюдается отчётливая положительная динамика излечения заболевания, то группа может быть заменена на более лёгкую или снята совсем.

Инвалиды второй группы в большинстве случаев могут обслуживать себя и свои потребности самостоятельно или с помощью других лиц. Это так же касается процесса обучения и получения информации. Людям со значительными нарушениями зрения слуха и речевого аппарата могут потребоваться вспомогательные технические средства. Это слуховые аппараты, специальные очки, речевые синтезаторы и печатные информационные материалы, изготовленные с применением шрифта Брайля для плохо видящих.

Инвалиды с такими патологиями адекватно ориентируются в пространстве, могут передвигаться без посторонней помощи и достаточно легко интегрируются в деятельную часть общества. На основании медицинских показаний инвалиды второй группы могут обучаться самостоятельно или в специализированных группах, которые имеются в обучающих центрах.
Читайте так же:  Зависимость температуры теплоносителя от уличной температуры

Лица с тяжелыми физическими нарушениями опорно-двигательного аппарата могут передвигаться только с использованием технических средств, при этом они обладают нормальным слухом, зрением, хорошей моторикой и реакциями. Поэтому вторая группа инвалидности определяется как рабочая, но с выполнением ряда условий.

Виды допустимых работ

В стране официально не существует дискриминации по причине инвалидности, в том числе и при приёме инвалидов на работу. На самом деле всё обстоит несколько сложнее. Работодатели не всегда готовы предоставить инвалиду рабочее место. Поскольку прямо заявить об этом работодатель не может, то причиной отказа может быть совершенно другая, не связанная с инвалидностью, причина.

Работы, которые может выполнять инвалид второй группы, определяются конкретным заболеванием и физическими кондициями индивидуума. Лица с тяжёлыми повреждениями нижних конечностей и передвигающиеся на колясках, могут успешно заниматься интеллектуальной деятельностью. Многие инвалиды успешно работают в сфере IT технологий и программирования. Для лиц со средним уровнем образования подойдёт любая работа, не требующая постоянного передвижения. Это могут быть следующие виды работ:
  • сборка и регулировка аппаратуры;
  • диспетчерская служба;
  • упаковка и сортировка.

Часто инвалиды с нарушениями слуха работают библиотекарями, архивными работниками или занимаются подготовкой документов. Подходит для инвалидов второй группы фриланс или удалённая работа. Для этого нужен только персональный компьютер и хороший интернет. Недостатком этого способа работы является то, что он не фиксируется в трудовой книжке и не идёт в страховой стаж.

Переосвидетельствование

В соответствии с законодательством РФ, человек, получивший группу инвалидности, должен в определённые сроки её подтверждать. Для этого инвалиды второй группы один раз в год должны проходить переосвидетельствование. Эта процедура представляет собой полное врачебное обследование с целью определения положительных или отрицательных сдвигов в здоровье пациента. В зависимости от этого группа может быть сохранена, понижена или, наоборот, увеличена. В отдельных случаях группа может быть снята совсем. Кроме того комиссия может принять рекомендательное решение о трудоустройстве конкретного лица.

В некоторых случаях комиссия может быть собрана, если инвалид не согласен с ранее назначенной ему группой. Для этого необходимо подать заявление в органы социальной защиты.

Нельзя пропускать без уважительной причины назначенную дату переосвидетельствования. В этом случае можно лишиться статуса инвалида и всех льгот и привилегий.

Существуют определённые правила проведения врачебной экспертизы, которые должны строго соблюдаться как самим пациентом, так и всеми членами комиссии. Действия комиссии регламентируются постановлением Правительства РФ от 20.02.2006 №95. В соответствии с этим документом переосвидетельствование может быть осуществлено заранее, а в особых случаях это процедура может быть выполнена на дому.

К назначенной дате проведения медицинской экспертизы нужно подготовить следующие документы:

  • удостоверение личности (паспорт);
  • справка, подтверждающая группу инвалидности;
  • полис социального страхования;
  • направление на экспертизу;
  • документ с места работы;
  • выписка из медицинской карты.

Заблаговременно следует посетить лечащего врача и получить у него направления на анализы и осмотры профильных специалистов. Все медицинские заключения должны быть готовы к дате прохождения комиссии. За несколько дней до назначенной даты следует обратиться в экспертное бюро со всеми документами. Если потребуются дополнительные справки, то их нужно подготовить в самые короткие сроки.

После проведенной экспертизы больному назначается индивидуальная программа реабилитации.

При некорректном поведении членов комиссии, для защиты своих прав, нужно обращаться в органы социальной защиты или в региональное Министерство здравоохранения.

Льготы и доплаты, размер пенсии

Инвалиды II группы получают от государства пенсию и имеют право на определённые льготы. Кроме того инвалиду положен набор социальных услуг, стоимость которого в денежном эквиваленте составляет 1 048, 97.

Инвалид второй группы имеет право на льготы в следующих сферах:

Приём инвалидов во всех медицинских учреждениях осуществляется вне очереди. Неработающие инвалиды получают выписанные врачом лекарственные средства бесплатно, а работающие – со скидкой в 50%.

При поступлении в любые учебные учреждения лица с ограниченными возможностями поступают вне конкурса. Им обязательно начисляется стипендия. Для проезда на внутригородском транспорте инвалиды могут приобрести льготный проездной билет, который при проверке предъявляется вместе с удостоверением инвалида. При оплате жилищно-коммунальных платежей инвалидам второй группы положена скидка 50%. Такая же скидка положена при оплате нотариальных услуг. Инвалиды освобождаются от уплаты имущественного и земельного налога.

Размер пенсии по инвалидности этой группы в 2017 году составляет 4 805,11, при этом продолжительность страхового стажа не имеет значения. Наличие иждивенцев увеличивает пенсию, но только до 9 610, 21. Эта сумма является максимальной и выплачивается при наличии трёх иждивенцев. Социальная пенсия для второй группы составляет 10 068, 53.

Видео (кликните для воспроизведения).

Инвалидность второй группы не является приговором, лишающим человека социального и гражданского статуса. Большинство людей с ограниченными возможностями успешно делают карьеру, участвуют в международных программах и даже принимают участие в параолимпийских играх.

Источники


  1. Теория государства и права. Введение в юриспруденцию. — М.: Юнити-Дана, 2011. — 128 c.

  2. Малахов, В. П. Теория государства и права / В.П. Малахов, И.А. Горшенева, А.А. Иванов. — М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2009. — 160 c.

  3. Комментарий к Федеральному закону «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» (постатейный). — М.: Деловой двор, 2011. — 120 c.
Рабочая или нет вторая группа инвалидности
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here