Справка о доходах за 3 месяца

Главное по теме: "Справка о доходах за 3 месяца" от профессионалов для людей. Предлагаем ознакомиться с полной информацией по тематике. Если возникнут вопросы, то дочитайте статью до конца. Если все же вопросы остаются и после прочтения статьи, то задавайте их нашему дежурному юристу.

Образец справки о доходах

Справка о доходах – один из самых востребованных документов. Он может потребоваться как государственному служащему, так и работнику частной организации. Она говорит о том, насколько гражданин является платежеспособным человеком и чаще всего нужна для получения кредита в банках и прочих финансовых организациях, для оформления виз, а также для налоговых инстанций и различных социальных служб. В последнем случае, этот документ обычно нужен для подтверждения права гражданина на получение каких-либо государственных субсидий и льгот.

Кто выдает справку

Помните: закон не требует указывать, для каких именно целей вам понадобилась справка о доходах.

Данный документ выдает работодатель по запросу подчиненного. Выписывает справку, как правило, специалист бухгалтерского отдела, который затем передает ее на подпись руководителю предприятия. Для того, чтобы ее получить заинтересованному сотруднику достаточно обратиться к руководству компании с письменным заявлением – отказать руководство не вправе. В течение трех дней с момента запроса, сотрудник должен получить требуемый документ. Сроки действия справки могут существенно отличатся в зависимости от той организации, в которую ее необходимо предоставить, но обычно этот срок не превышает одного месяца.

Правила оформления справки

Унифицированного образца, обязательного к применению, у этого документа нет, поэтому она может быть оформлена в свободном виде или по специально разработанному и утвержденному в компании шаблону. Главное, чтобы в справке содержались следующие сведения:

  • наименование предприятия,
  • сведения о работнике,
  • среднемесячный размер заработной платы,
  • сумма фактически начисленной и полученной на руки сотрудником зарплаты за определенный период времени.

Размер отчислений по налогам и страховым взносам во внебюджетные фонды можно не писать, при условии, что в справке указывается «чистая» з/п. Кроме того, желательно указать сумму долга организации перед сотрудником на дату выдачи справки, если таковой имеется.

Все данные, вносимые в справку о доходах должны быть достоверными, в документе не должно быть никаких ошибок и исправлений. За предоставление неверных сведений (который сегодня могут легко проверить надзорные органы), администрация предприятия, в лице главного бухгалтера и руководителя может понести наказание в виде крупного штрафа.

Справка может быть написана как на обычном листе формата А4, так и на фирменном бланке предприятия, законом допускается как печатный, так и рукописный вариант. Экземпляров у справки может быть столько, сколько потребует сотрудник в своем заявлении. Документ должен быть подписан главным бухгалтером предприятия и директором.

Если документ выдает коммерческая организация, то печать можно не ставить, так как индивидуальные предприниматели и юридические лица (с 2016 года) не обязаны использовать в своей деятельности печати и штампы (но стоит иметь ввиду, что иногда представители государственных и кредитных структур могут потребовать наличие оттиска на документе).

Инструкция по заполнению справки о доходах

С точки зрения делопроизводства, заполнение справки не должно вызвать особых затруднений, поскольку она имеет вполне стандартную структуру.

Вверху документа пишется полное наименование организации с указанием ее организационно-правового статуса (ИП, ООО, ОАО, ЗАО), затем вносятся ее реквизиты, а также дата заполнения справки и населенный пункт, в котором работает предприятие. Если используется фирменный бланк, то эти сведения указывать уже необязательно.

Чуть ниже посередине строки пишется название документа. Далее вносятся сведения о сотруднике, для которого предназначается справка:

  • фамилия, имя, отчество,
  • паспортные данные (серия, номер, когда, где, кем выдан),
  • удостоверяется тот факт, что данное лицо на момент выдачи справки действительно является работником организации,
  • указывается его должность,
  • дата заключения трудового договора.

Следующая часть справки касается непосредственно полученных сотрудником доходов за тот или иной период времени. Оформить это можно как списком, так и в виде таблицы (последний вариант намного удобнее). В таблицу вносятся суммы заработной платы помесячно (можно только в рублях, копейки указывать необязательно).

[3]

Если указывается «чистый» доход, то никаких дополнительных столбцов делать не нужно, в противном случае необходимо занести сведения о произведенных налоговых отчислениях и страховых выплатах во внебюджетные фонды.

Ниже таблицы нужно указать срок действия трудового договора и если он бессрочный, то это необходимо также отметить.

В завершении документ должен подписать главный бухгалтер и руководитель организации.

Где Взять справку о доходах семьи за последние 3 месяца,

Скажите пожалуйста, где Взять справку о доходах семьи за последние 3 месяца, если один из родителей не работает последние 3 месяца нигде, так как болеет и в центре занятости населения не стоит?

предоставляете справку с работы работающего родителя, а отсутствие дохода второго можете подтвердить выпиской из пенсионного фонда (там отражается отсутствие отчислений) а также копией трудовой, где после записи об увольнении ничего не значиться

Образец справки о среднем заработке

Когда может понадобиться образец справки о среднемесячном заработке

Как правило, работникам необходимо предоставлять рассматриваемый документ в следующих случаях:

  • постановка на учет в Центре занятости населения;
  • оформление кредитов и других займов;
  • оформление визы для выезда за границу;
  • оформление пособий и пенсии;
  • оформление субсидий;
  • судебные споры.

Отметим, что это не полный список случаев, в которых может потребоваться справка о заработке.

Получить этот документ может любой работник. Для этого достаточно обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. В соответствии со статьей 62 ТК РФ, он должен быть выдан в течение трех дней с момента обращения.

Справка в ЦЗН о среднем заработке

Справка о среднем заработке за последние три месяца понадобится работнику при постановке на учет в центр занятости. В дальнейшем она необходима для расчета размера пособия по безработице. Об этом говорится в пункте 2 статьи 3 Федерального закона от 19.04.1991 № 1032-1. Форма справки о среднем заработке, подходящая для этого случая, приводится в Письме Минтруда от 10.01.2019 № 16-5/В-5. Как и в Письме Минтруда от 15.08.2016 № 16-5/В-421, в новом разъяснении чиновники подчеркивают, что если документ содержит все необходимые сведения для определения размера пособия, но составлен в произвольной форме, то он также будет действителен. Что касается порядка исчисления размера пособия, то он определен Постановлением Минтруда от 12.08.2003 № 62.

Читайте так же:  Как и куда подать документы на взыскание алиментов после развода – порядок действий

Справка в центр занятости (бланк, форма справки)

Справка о среднем заработке для определения пособия по безработице, оформленная на бланке из Письма Минтруда от 10.01.2019 № 16-5/В-5

Справка о среднем заработке при увольнении и оформлении пенсии

При увольнении, помимо трудовой книжки, работник также должен получить у работодателя справку о размере зарплаты. Это необходимо для предъявления по месту следующего трудоустройства, для оформления пособия по безработице и в других инстанциях, использующих этот документ в своей работе. Для расчета пособий, обеспеченных ФСС, работнику необходим документ по форме № 182н. Его бланк утвержден Приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н. В нем указываются сведения о зарплате за последний и два предшествующих года.

Справка для пособия по безработице (бланк)

Образец справки о доходах для соцзащиты (заполненный)

Кроме этого, работник может запросить справку по форме 2-НДФЛ, утвержденную Приказом ФНС России от 02.10.2018 № ММВ-7-11/[email protected] В ней указаны сведения о доходах за последний год до момента увольнения.

Образец справки о среднем заработке для определения размера пособия по безработице (2019) или иных выплат (бланк 2-НДФЛ)

Заполненный вариант

Образец справки о среднемесячной заработной плате может понадобиться Пенсионному фонду при вычислении размера выплат. Работник должен предоставить ее за весь период трудового стажа. После этого работники Фонда делают выборку из этих данных, а именно: используют для подсчетов любые 5 лет непрерывного стажа.

Оформление кредита, субсидий и визы

В кредитных организациях обычно требуется справка о средней зарплате за последние шесть месяцев. Существующее законодательство не устанавливает унифицированную форму такого документа и не уточняет, что входит в справку о среднем заработке. Однако банки требуют, чтобы в нем содержались:

  • наименование организации;
  • контактные данные;
  • срок работы сотрудника;
  • должность;
  • помесячные данные о размере оплаты труда.

Подобный документ может понадобиться и для оформления субсидий.

Справка о среднем заработке для субсидий (образец)

Заполненный образец

При обращении в визовые центры и посольства иностранных государств для оформления визы также нужен этот документ. Он должен быть отпечатан на фирменном бланке компании. Его форма законодательно не определена, но на практике рекомендуется указывать:

  • название предприятия;
  • контактные данные;
  • должность работника;
  • размер зарплаты по месяцам за последние полгода.

Также должна присутствовать формулировка, что на время поездки за границу за сотрудником сохраняется его рабочее место и заработная плата. Посольства некоторых стран при рассмотрении визового пакета документов отдают предпочтение формам 2-НДФЛ. Именно они являются реальным свидетельством того, что соискатель визы легально трудоустроен.

При обращении в суд

Если работник обращается в суд по вопросам, связанным с нарушениями Трудового кодекса, ему может понадобиться рассматриваемый документ. Обычно запрос о его предоставлении отправляет прокурор. Например, эта бумага используется для расчета размера компенсации за вынужденный прогул.

Справка о заработной плате для суда (бланк)

Заполненный образец справки о среднедневном заработке для суда

Ответственность за невыдачу документа

Обязанность работодателя предоставить работнику справку о среднем заработке, если такая информация была запрошена в письменном виде, предусмотрена трудовым законодательством (ст. 62 ТК РФ, ст. 84.1 ТК РФ). За отказ или некорректное оформление может последовать штраф по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Если нарушителем признают должностное лицо или индивидуального предпринимателя, размер штрафа не превысит 5000 рублей. Если в нарушении трудового законодательства признают виновной организацию, то ей придется заплатить от 30 000 до 50 000 рублей штрафа.

Судебная практика также показывает, что в случае несвоевременной выдачи справки работодателя могут обязать компенсировать убытки и взыскать в пользу работника моральный ущерб. Одно из последних судебных решений в пользу трудящихся — Апелляционное определение Свердловского областного суда от 22.05.2018 по делу № 33-8682/2018. Из материалов дела следует, что работник обратился к работодателю за справкой о среднем заработке за последние три месяца. Бумага требовалась для получения статуса безработного и оформления соответствующего пособия. Бланк предоставили, но он был некорректно оформлен: в частности, отсутствовали подписи руководителя и главного бухгалтера организации. На этом основании центр занятости отказался принимать документ и отказал в выплате пособия.

Недовольный работник обратился в суд, где признали нарушение его прав и обязали бывшего работодателя компенсировать убытки в виде неполученного пособия по безработице. Кроме того, на основании ст. 237 ТК РФ с ответчика взыскали моральный ущерб в размере 10 000 рублей.

Назначение и правила оформления справки о заработной плате за 6 месяцев для субсидии

Работники компании часто обращаются в отдел кадров или бухгалтерию, чтобы получить справку о доходах за определенный период.

Как правило, органы, потребовавшие документ, самостоятельно определяют объем информации отображаемый в нем.

Жилищные субсидии

Огромную часть бюджета семьи занимают расходы на содержание имущества и оплату услуг ЖКХ. Эта доля растет с каждым днем. Государство старается облегчить оплату жилищных услуг для малоимущих граждан.

Закон предусматривает послабление для граждан, чьи расходы на содержание жилья превышают 22% от общей суммы дохода. Малообеспеченное лицо вправе направить заявление на получение субсидий, к которому необходимо приложить справку о заработной плате.

Кому полагаются субсидии

В законе четко прописан закрытый перечень людей, имеющих права на субсидии.

Категории граждан:

  1. Владельцы жилого имущества, в не зависимости от типа помещения, будь то частный дом, либо квартира, долевые собственники (часть жилья);
  2. Лица, арендующие помещения в домах жилого фонда, принадлежащих муниципии или государству;
  3. Лица, арендующие частную жилую собственность;
  4. Граждане, члены семьи, которые постоянно проживают с собственником или нанимателем жилого помещения.

Список относиться к закрытому типу. Это значит, что он не может быть расширен по вердикту каких-либо органов, например властей региона.

Также законом прописаны категории граждан, которые не имеют прав на жилищную субсидию:

  1. Арендодатели;
  2. Ссудополучатели;
  3. Лица, проживающие по договору поднайма и т.д.

Субсидии предусматриваются как для самостоятельно проживающих граждан, так и для целых семей. Когда заявление на послабление направляет представитель семейства, то представлять справку о доходах необходимо всем членам. Общий доход будет рассчитываться на основании информации о заработной плате за полгода, предшествовавших дате подачи заявления.

Вопрос о получении субсидий регулируется 159-ой статей Жилищного кодекса Российской Федерации. Правительственное постановление от 14 декабря 2005 года определяет порядок предоставления помощи, в том числе получение средств и предоставление справок. В законодательном документе указаны не только лица, имеющие права на субсидии, но и представлен точный перечень граждан, не имеющих право претензии. Также там описаны бумаги, направляемые в соц. службы для получения помощи.

Читайте так же:  В квартире холодно. что делать куда жаловаться

Где получить данную справку

Как правило, роль источника играет какая-либо компании, предприятие, выступающая в качестве работодателя. Гражданину не имеют права отказать в предоставлении свидетельства. В случае, если лицо трудоустроено одновременно на нескольких местах, то справка запрашивается у каждого работодателя.

Важно помнить, что в роли дохода могут вступать и пенсионные выплаты, пособия по инвалидности, безработицы, стипендии. Свидетельства о такой прибыли получаются в социальной службе, по месту учебы.

Как составить данный документ

В независимости от способа в документе должна содержаться следующая информация:

  1. Полное название документа – Справка;
  2. Дата заполнения;
  3. Информация о гражданине, на имя которого выписывается свидетельство;
  4. Исходящий номер;
  5. Информация о ежемесячном доходе за полгода до составления справки;
  6. Подпись начальства или индивидуального предпринимателя;
  7. Подпись сотрудника бухгалтерии;
  8. Печать компании, предприятия.

Справка, заполняемая в свободном формате, должна составляеться на бланке фирмы, предприятия. В ней следует упомянуть общий номер телефона организации, учреждения выдавшего справку, бухгалтерского отдела, либо другого отдела, ответственного за исполнение документа. Это необходимо, если у работников социальной службы возникнут какие-либо вопросы, связанные с содержанием, и они могли быстро связаться с заполнителем для решения проблемы.

Данный вид справки может использоваться для разных целей, например для оформления кредита (банку важно удостовериться в платежеспособности клиента) или получение визы.

Обращаться за свидетельством о доходе для получения субсидий гражданину придется 2 раза за год. Не стоит надеяться, что справки хватит на длительный срок, или пытаться получить документ за больший период. Законодательство обязывает подтверждать свою заработную плату раз в полгода.

Документы для оформления субсидии

В список документов включают:

  1. Заявление, в котором нужно указать:
    • Название гос. органа, отвечающего за выдачу жилищной субсидии;
    • ФИО заявителя, данные паспорта и контактные реквизиты;
    • Полный список состава семьи, проживающей в квартире (с упоминанием реквизитов паспорта, свидетельства о рождении);
    • Адрес прописки;
    • Реквизиты счета в банке.
  2. Копии паспортов заявителя и каждого из членов семьи.
  3. Свидетельство о принадлежности гражданина другой страны к государству, с которым РФ подписало международное соглашение на выплату субсидий.
  4. Судебные документы, подтверждающие семейное положение, проживающих с заявителем людей.
  5. Копии свидетельства о рождении родственником, не достигших 18 лет.
  6. Документ собственности на жилье.
  7. Справка о семейном составе.
  8. Справки о заработной плате каждого члена семьи.
  9. Квитанции об оплате счетов ЖКУ.
  10. Документы, свидетельствующие о праве на получение субсидий.

Спорные моменты

При получении от лица заявления на выдачу справки о доходах рекомендуется запроситься с него согласие на разглашение личной информации, в котором прописано какие данные разрешается сообщать и каким людям.

Часто бывает, что за документом приходит не работник, а его представители его семьи. Важно проследить, чтобы прошение было подано лично им, а его родственники имели правильно заверенную доверенность для получения документа.

Также, в случае увольнения работодатель обязуется выдать справку, утвержденную по регламенту первого приложения к Приказу Министерства труда. Она нужна для того, что достоверно высчитать больничные выплаты по новому месту трудоустройства человека. Документ может быть дополнен сторонней информацией, шрифт может варьироваться, чтобы в справке поместились все нужные данные.

О правилах составления справки о заработной плате по форме 2-НДФЛ в 1С рассказано в следующем видеоуроке:

Где и как получить справку о доходах за 3 месяца для пособия на ребенка в соцзащите

Детское пособие выплачивается только тем семьям, которые действительно в нем нуждаются.

Для проверки данных родителем малыша в орган соцзащиты предоставляется справка о доходах в свободной форме для пособия на ребенка.

Если доходы за 3 месяца оказались ниже установленного в регионе минимума, то пособие продолжают выплачивать.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-50-69 . Это быстро и бесплатно !

Зачем нужно подтверждать доход?

В соответствии с законодательством выдача пособий на ребенка после 3-х лет осуществляется только тем гражданам, которые признаны нуждающимися в финансовой помощи. Так, оно выплачивается:

  • многодетным семьям, в которых родилось трое и более детей, при условии, что их среднедушевой доход не превышает размер МРОТ в регионе;
  • матерям-одиночкам, потерявшим работу;
  • неработающим или малообеспеченным опекунам ребенка.
  • Поэтому таким семьям необходимо продемонстрировать свое не очень хорошее материальное положение, чтобы получить финансовую помощь.

    Обычно это делается путем предоставления в соцзащиту справки о доходах за последние 3 месяца.

    Это значит, во-первых, что нуждающиеся граждане сами должны обращаться за помощью в органы соцзащиты.

    Во-вторых в разных субъектах РФ региональные власти вправе самостоятельно устанавливать критерии нуждаемости для семей и размер социальных выплат, а также прочих субсидий и льгот.

    В соцзащиту нужно подавать справки с мест работы обоих родителей. Их доход складывается и делится на три месяца, а затем – на число членов семьи.

    Если полученный результат окажется меньше установленного МРОТ, то пособие будет одобрено.

    Законодательное регулирование

    Выплата пособия регулируется следующими законными актами:

    • закон №255-ФЗ от 29 декабря 2006 года “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” – он регулирует, при каких обстоятельствах семьи могут претендовать на пособие, а также размер выплаты;
    • статья 62 Трудового кодекса РФ – в ней указываются основания и сроки выдачи справок о размере заработного труда;
    • Постановление Правительства №512 от 20 августа 2003 года, в котором указан перечень доходов, учитываемых при расчете социального пособия.

    Так, в соответствии с последним изменением МРОТ с 1 мая установлен в размере 11 163 рублей в месяц (см. закон №41-ФЗ от 7 марта 2018 года).

    Также следует принять во внимание законодательные акты, издаваемые субъектами РФ на локальном уровне.

    Какие данные содержатся в справке?

    Справка не составляется по единой установленной форме, однако в ней должны присутствовать данные, необходимые именно для органов соцзащиты.

    Поэтому перед заказом документа обязательно сообщите, для какого ведомства нужны документы.

    Поэтому в произвольной форме документа должна содержаться информация следующего плана:

  • исходящий номер документа и дата выдачи;
  • данные о работодателе – название, реквизиты, юридический адрес, телефон и т.д.;
  • период, за который приведены данные;
  • должность и имя работника;
  • сведения о доходах в табличном виде с указанием всех источников выплат, произведенных работодателем (оклад, премии, больничные и т.д.), в том числе нерегулярных, до выплаты налогов и после их удержания;
  • общая сумма заработанных средств и общая сумма удержанных налогов;
  • итоговый доход, переведенный на руки работнику;
  • среднемесячный доход;
  • подпись уполномоченного лица и печать организации.
  • Читайте так же:  В какое количество российских вузов можно одновременно подавать документы
    Видео (кликните для воспроизведения).

    В справке должно быть указание на то, что предъявитель действительно является работником указанной фирмы, а также назначение документа – для предъявления в орган соцзащиты. Без этих сведений бумага может быть отклонена как несоответствующая стандарту.

    Где и как получить документ?

    Справка выдается в бухгалтерии по месту работы заявителя или напрямую у работодателя, если фирма небольшая, и своего бухгалтера в штате не имеется.

    Обычно она формируется автоматически на основе данных, содержащейся в программе учета, например, 1С.

    Также допускается заполнение бланка на компьютере в стандартном офисном приложении или даже от руки.

    Главное, чтобы в справке присутствовали все необходимые данные, а также были проставлены подписи и печати.

    Чаще всего работники заказывают такую справку устно, но можно оформить и письменное заявление – для некоторых предприятий с большим штатом предусмотрена специальная форма запроса в соответствии с внутренними регламентами.

    [2]

    Сколько времени действует?

    Формально такая справка не имеет срока действия. Даже через несколько лет она будет действительной и ее можно будет предоставить, например, в ПФР для расчета пенсии или другие ведомства.

    Однако для соцзащиты требуются сведения о доходе заявителя за последние 3 месяца. Исходя из этой логики, становится ясно, что срок действия этого документа для целей получения пособия – до конца текущего месяца.

    Затем придется оформлять новую справку, так как предыдущая уже не будет соответствовать своей цели.

    Для оформления детского пособия заявителю необходимо предоставить сведения о своем дохода за последние 3 месяца.

    Справка оформляется на месте работы в произвольной форме, но с соблюдением главных требований, касающихся ее содержания.

    Действует документ до конца текущего месяца. Если совокупный ежемесячный доход семьи окажется меньше установленной нормы, то пособие будет выплачено.

    Поделитесь ссылкой на статью или сохраните её

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (499) 938-50-69 (Москва)
    +7 (812) 467-31-53 (Санкт-Петербург)

    Справка о заработной плате — образец и бланк в 2019 году

    Когда нужна справка о среднем заработке

    Справок о среднем заработке существует несколько. Форма справки и порядок ее заполнения зависят от целей, для которых она требуется работнику, например:

    • для постановки на учет в центре занятости;
    • банка или соцзащиты;
    • нового работодателя с целью назначения пособий.

    Расскажем о каждом виде справок подробнее.

    Где потребуется справка о заработной плате за 3 месяца

    Для признания безработным на бирже труда потребуется представить пакет документов, в который входит справка о среднем заработке за три последних, следующих один за другим месяца работы. Об этом говорится и в п. 2 ст. 3 закона «О занятости населения…» от 19.04.1991 № 1032-1.

    Справка о среднем заработке образца 2019 года для службы занятости на федеральном уровне не утверждена, однако есть форма, рекомендованная Минтрудом РФ. Она приведена в письме ведомства от 10.01.2019 № 16-5/В-5. В этом же письме Минтруд предупредил, что если справка составлена работодателем в произвольной форме и содержит сведения, необходимые для определения размера и сроков выплаты пособия по безработице, основания для отказа в ее принятии отсутствуют.

    В справке для центра занятости расчет среднего заработка производится по правилам, приведенным в постановлении Минтруда РФ «Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости» от 12.08.2003 № 62.

    Эту справку, как и любые другие документы, относящиеся к работе, работодатель обязан выдать в 3-дневный срок после получения письменного обращения сотрудника (ст. 62 ТК РФ).

    Где скачать бланк и образец заполнения справки о заработной плате для центра занятости

    Скачать бланк 2019 года справки о среднем заработке для определения размера пособия по безработице и образец его заполнения можно у нас на сайте.

    Куда требуется справка о заработной плате за 6 месяцев

    Обычно документы, подтверждающие размер зарплаты за указанный период, требуют банковские учреждения для оформления кредитов.

    ВАЖНО! В справке должно быть указано наименование и контактные данные организации, срок работы сотрудника в занимаемой должности (с ее указанием) на данном предприятии, а также помесячно разбитый размер начисленной заработной платы.

    Такая же справка может потребоваться и для представления в отделение соцзащиты при оформлении субсидии на оплату коммунальных платежей.

    Строгой формы для такой справки нет. Обычно банки и соцорганы предлагают для заполнения свою форму.

    Справка о заработной плате по форме 182н: образец заполнения в 2019 году

    Эта справка выдается работнику для того, чтобы на новом месте работы он мог получать социальные пособия. Сведения в ней приводятся за два года, предшествующие увольнению.

    В отличие от двух предыдущих видов справок для данной есть нормативно увержденная форма, которая содержится в приказе Министерства труда и соцзащиты от 30.04.2013 № 182н. Сейчас она применяется в редакции приказа Минтруда от 09.01.2017 № 1н (действует с 06.02.2017). Скачать бланк и образец заполнения справки по форме 182н вы также можете у нас на сайте.

    Как оформляется справка о среднемесячной заработной плате

    Для оформления справки о среднем заработке за 3 или 6 месяцев образца 2019 годов работник должен обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. Сделать это он может как непосредственно при увольнении, так и в любое время после. Справка выдается в 3-дневный срок после получения письменного обращения сотрудника (ст. 62 ТК РФ).

    Справка о заработке за последние 2 года работы выдается работнику при увольнении, даже если сотрудник ее не запросил. По письменному соглашению с увольняемым сотрудником справка может быть выслана почтой или предоставлена в другой срок.

    Вам также может быть полезна информация, связанная с увольнением сотрудника, ознакомиться с которой можно в статье «Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении».

    Справка о заработной плате — обобщенное название справок, которые могут затребовать различные инстанции. Ее форма и правила оформления зависят от ситуации, в которой она необходима.

    Справка о доходах за 3 месяца

    Где взять правку о доходах за 3 месяца

    Вы задумались о покупке какой-либо вещи, но не хватает определенной суммы денег? Можно, конечно, обратиться за помощью к друзьям или родственникам. Но, так не хочется одалживать, быть зависимым от кого-то.

    Читайте так же:  Договор ремонта квартиры между физическими лицами образец

    Замечательную возможность дарит получение кредита. Вы мечтаете о новом телефоне или компьютере, требуется приобрести бытовую технику или выполнить ремонт? Не стоит откладывать покупку, если желаемый предмет можно получить прямо сегодня. В банке от вас требуют предоставить справку о доходах, выданную на вашем рабочем месте? Придется идти в бухгалтерию, ждать, пока специалист заполнит необходимый бланк, а директор его подпишет. Весь процесс отнимет 3-5 дней. Что делать, если вы хотите получить деньги прямо сегодня?

    Вам нужна справка о доходах за 3 месяца, отражающая достаточную сумму зарплаты. Если вы принесете справку, указывающую мизерную сумму, то вы получите кредит с большим трудом, при этом условия получения будут совсем невыгодными.

    Если вы совсем недавно устроились на работу, то самостоятельно получить справку о доходах просто нереально. Вы еще не успели получить зарплату за требуемый период, поэтому бухгалтеру нечего написать. Если вы работаете по договору, предусматривающему, что часть зарплаты вы получаете в неофициальном режиме, то вам выдадут справку, но сумма в ней будет такой, что о выгодных условиях кредитования не приходится даже мечтать.

    Оформление справки о доходах за 3 месяца

    Вам срочно нужно оформить кредит, но нужна справка о доходах за последние 3 месяца? Особого смысла обращаться на свое предприятие нет. Если вы получаете большую часть денег «в конверте», то указанная сумма приведет в замешательство работников банка. Вы хотите получить гарантированный кредит на выгодных условиях? Вам нужна виза для поездки на отдых? Имеет смысл заказать справку о доходах у профессионалов. Наши специалисты гарантируют правильность оформления документа.

    Вы сможете купить справку о доходах за 3 месяца, заверенную печатью действующего предприятия. Данный документ позволит вам в самые короткие сроки получить кредит на выгодных условиях. Весь процесс оформления документа занимает всего несколько часов. Готовая справка доставляется при помощи курьера. Вам не придется тратить время на дорогу, чтобы добраться до нашего офиса.

    Наши специалисты имеют большой опыт работы с документами, что позволяет выдать справку установленного образца, предназначенную для любых целей. Вы сможете подать заявку в режиме онлайн. Перед тем, как мы приступим к работе, мы обязательно поинтересуемся, для каких целей вам нужен документ. Данная информация позволит вам получить справку, которая гарантирует решение проблемы в самые короткие сроки.

    Оставьте заявку и менеджер свяжется с вами в ближайшее время!

    Справка о зарплате для социальной защиты: образец 2019 года

    Зачем нужна справка о зарплате для соцзащиты? Как получить по месту работу? На каком бланке она составляется? Приведем образец 2019 года.

    Зачем нужна такая справка

    В 2019 году справка о среднем заработке может предъявляться в соцзащиту для следующих целей:

    [1]

    • Оформление пособий и льгот (например, льготы на оплату коммунальных услуг).
    • Признание семьи малоимущей и получение субсидий, льгот.

    Где получить?

    Справка выдается сотруднику по месту его работы не позднее 3-х рабочих дней со дня обращения (ст. 62 ТК РФ).

    Какой бланк?

    Бланк (форма) справки о доходах для соцзащиты не определен. Следовательно – справка оформляется в произвольной форме. Логично, чтобы в справке о доходах были указаны следующие данные:

    • реквизиты организации (наименование или ФИО ИП, ИНН, КПП, ОГРН или ОГРНИП, адрес, телефон);
    • наименование документа, его регистрационный номер и дата оформления;
    • данные работника (ФИО и должность), которому выдается справка;
    • подписи уполномоченных представителей организации (ИП) – руководитель, главный бухгалтер, подписавших документ с расшифровкой ФИО и указанием их должностей;
    • величина дохода работника за три последних месяца, предшествующих месяцу обращения за справкой.

    Образец справки о доходах за последние 3 месяца (2019 год)

    Далее приведем возможный образец справки о доходах (заработной плате) для социальной защиты населения в 2019 году:

    Далее вы можете скачать образец справки для соцзащиты и “переделать” его под себя. Скачать образец 2019.

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Как получить справку о доходах за 3 месяца для соцзащиты

    Справка о доходах за 3 месяца в соцзащиту, образец которой будет рассмотрен ниже, является неотъемлемой частью перечня документов при оформлении материальной помощи на детей. Документ предоставляется работодателем. В нем должна содержаться вся необходимая информация о начислении сотруднику заработной платы, а также налогообложения и конечной суммы для выплаты.

    Образец оформления регулируется действующим законодательством Российской Федерации. При этом правила оформления не должны быть нарушены, в ином случае документ не примут в компетентном органе.

    Правила начисления детского пособия

    Материальная помощь, которая предоставляется от работодателя или государства в качестве детского пособия, имеет ряд правил для расчета и начисления, а именно:

    • обязательно своевременное постановление на учет в роддоме;
    • наличие официального места труда или учет в Центре Занятости населения;
    • своевременный сбор документов и их подача в компетентный орган;
    • предоставляется на каждого рожденного ребенка;
    • предоставляется единовременно матери детей;
    • начисляется отцу в том случае, если мать недееспособна;
    • величина начисления зависит от суммы заработной платы и страховых взносов.

    Справка для органов соцзащиты за 3 месяца

    Данный документ – это официальный бланк, который предоставляется работодателем.

    Заполняется образец с учетом следующих моментов:

    1. Официальный размер заработной платы.
    2. Величина страховых взносов на работницу.
    3. Уровень налоговых отчислений в ФНС.
    4. Промежуток времени нахождения в декретном отпуске.
    5. Учитывается средний доход за последние 3 месяца до ухода в отпуск.

    Заполняется бланк работодателем, либо сотрудником кадрового отдела (если гражданка состоит на учете в Центре Занятости населения, то справку получают в этом органе). Бланк обязательно заверяется подписью руководителя и штампом организации.

    Как выглядит

    Данный бланк имеет стандартную форму, с соответствующими полями под внесение следующей информации:

    • о наименовании предприятия;
    • должность лица, от которого подается заявление;
    • сведения о рабочем времени отработанном на должности;
    • ежемесячные официальные доходы за последние три месяца;
    • если сотруднику была начислена премия за месяц, то она делится на 3;
    • при оформлении документа, обязательно указывается сведения, что второй родитель не использует отпуск по уходу.

    Так должен выглядеть заполненный образец справки при оформлении ее у работодателя или через отдел кадров предприятия.

    Не зависимо от того, оформляет справку отдел кадров или руководитель компании, в любом случае требуется подпись ответственного лица, в ряде случаев это уполномочен сделать бухгалтер.

    Видео: Справка для получения детских пособий

    Кто выдает документ

    Для оформления бланка, обязательно подается письменное заявление на имя руководителя компании. Далее начинается изготовление справки, которое продолжается в течение трех рабочих дней с момента получения заявки.

    Читайте так же:  Договор безвозмездного пользования жилым помещением (квартирой)

    255 ФЗ в новой редакции 2019 с комментариями. Подробнее тут.

    Передать документ может, как лично заявитель, так и его законный представитель, дополнительно документ может быть направлен заказным письмом по Почте России. После изготовления справка выдается непосредственно руководителем или при необходимости бухгалтером организации.

    Получить соответствующую справку гражданин может, как лично, так и через законного представителя интересов, дополнительно бланк может быть направлен по месту жительства заказным письмом.

    Правила и форма заполнения

    Документ может быть составлен, как в письменной форме, так и распечатан с компьютера.

    Обязательной формы заполнения нет, однако рекомендуется указывать сведения в следующей последовательности:

    1. Наименование предприятия, где работает гражданин.
    2. Государственный идентификационный номер организации.
    3. Юридический и фактический адрес предприятия.
    4. Контактная информация предприятия (бухгалтерии, а также отдела кадров).
    5. Размер заработной платы за год после налогообложения.
    6. Размер выплат за месяц с учетом налогообложения.
    7. Величина дополнительного предоставленного гонорара.
    8. Дата предоставления справки.
    9. Номер, присвоенный организацией.
    10. Штамп компании, а также подпись руководителя или уполномоченного лица.

    В заявлении на предоставление справки обязательно указывается ФИО претендента, идентификационный код, а также паспортные данные гражданина.

    Срок получения документа

    В зависимости от того, как именно будет передано заявление и последующее предоставление справки, устанавливаются различные сроки. Как правило, документ изготавливается не дольше трех рабочих дней с момента получения заявки.

    Если забирать ее лично, либо через законного представителя, то на всю процедуру уходит не более 3 дней. При направлении заказных писем, может потребоваться дополнительные 2-4 недели.

    Форма заполнения и бланк

    Ранее уже было сказано, что четких правил заполнения документа нет, есть лишь рекомендованная последовательность внесения информации. Что касается бланка справки, то он присутствует у каждого работодателя. При необходимости его можно скачать через интернет.

    Однако следует учитывать тот факт, что вся информация заносится в соответствующие поля бланка, при этом каждый пункт должен содержать точную информацию, актуальную на момент заполнения.

    В бланке не допускается делать исправления, допускать ошибки или указывать недостоверную информацию, в противном случае соцзащита не примет готовый документ.

    Срок получения документа

    Согласно Трудовому Кодексу РФ, а также Приказу Министерства Труда, существует установленный срок, отведенный для оформления и последующей выдачи документа, который составляет три рабочих дня.

    В данном случае выходные и праздничные дни не учитываются. Дополнительно может потребоваться более продолжительный срок, если требуется обращение в налоговую службу.

    Однако даже при таком стечении обстоятельств предоставить готовую справку работодатель или бухгалтерия обязуются не позднее трех рабочих дней.

    Куда надо предоставить

    Готовый бланк справки о доходах за последние три месяца после оформления совокупно с заявлением и всеми необходимыми документами подается в муниципальный орган социально защиты населения.

    Обращение делается по месту прописки, либо временной регистрации, если гражданин проживает в ином регионе страны. При этом важно, чтобы наименование документа совпадало с запрашиваемым бланком в соцзащите. В ином случае документ могут запросить повторно.

    Расчет пособия

    При расчете средней ежемесячной заработной платы необходимо годовой доход разделить на число отработанных дней. Премии в данном случае не учитываются. В конечном итоге полученный результат умножается на отработанные дни за последние три месяца, прогулы, а также отпуск не учитывается.

    К примеру, женщине было начислено пособие в размере 45 тысяч рублей по беременности и родам. Отпуск в период беременности длится 140 календарных дней. Дополнительно, за тот месяц, в котором женщина ушла в декрет, начисляется зарплата не в полном объеме.

    После делается обращение за справкой и последующая ее подача в соцзащиту.

    При этом расчет пособия будет следующим:

    • за последний отработанный месяц 45т.р./140*10 = 3210 рублей;
    • за первый месяц 45т.р../140*30 = 9643 рубля;
    • за второй месяц 45т.р./140*31 = 9964 рубля.

    Исходя из этих показателей, будет формироваться средняя величина пособия, выплачиваемого за период, когда женщина находится в отпуске по уходу за ребенком.

    Сроки действия справки о доходах

    Следует понимать, что данный документ оформляется на конкретный промежуток времени, из-за чего его действие не ограничивается определенными периодами. Однако соцзащита населения может выдвинуть требования относительно срока предоставления справки, но никак не изменения промежутка времени, который указывается в бланке.

    Какие доходы включает

    Документ, предоставляемый работодателем, который впоследствии направляется в соцзащиту населения по месту регистрации гражданина, отражает следующие виды доходов:

    • размер официального дохода за год;
    • величина начислений за отдельный месяц;
    • средний уровень начислений за три последних месяца;
    • начисление пособия по беременности и родам.

    Пример расчета пособия

    Исходя из раннего расчета пособия, можно сделать наглядный пример, который позволит оценить женщине ее приблизительное ежемесячное пособие по уходу за ребенком:

    • за последний месяц была насчитана сумма – 3210 рублей;
    • за второй месяц сумма – 9964 рубля;
    • за первый месяц сумма – 9643 рубля;

    С учетом данных величин женщина в период декретного отпуска будет получать соответствующие начисления.

    Как попасть на бесплатные курсы в центре занятости населения для мам в декрете? Ответ по ссылке.

    Как взять бланк справка о доходах за 3 месяца. Узнайте далее.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    В современной жизни большое внимание уделяется рождению и воспитанию детей. Государство ведет активную политику по поддержанию семей с новорожденными. Однако, чтобы получать материальную помощь, предварительно потребуется предоставление соответствующей информации о доходах, которая отражается в справке, оформляемой работодателем.

    Источники


    1. Пивоваров, Ю.С. История судебных учреждений России / Ю.С. Пивоваров. — М.: ИНИОН РАН, 2015. — 222 c.

    2. Королев, А. Н. Комментарий к Федеральному закону от 26 декабря 2008 года №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» / А.Н. Королев, О.В. Плешакова. — М.: Деловой двор, 2009. — 160 c.

    3. Соколова Э. Д. Правовое регулирование финансовой деятельности государства и муниципальных образований; Юриспруденция — Москва, 2009. — 264 c.
    Справка о доходах за 3 месяца
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here